+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Helmond.
Laad meer vacatures

Manager Opleiden & Ontwikkelen Helmond Compagnon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 6.850 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Helmond
Als Manager Opleiden & Ontwikkelen bij een toonaangevend ziekenhuis, speel je een cruciale rol in het vormgeven van een innovatief leerklimaat. Je leidt een team van professionals, ontwikkelt strategieën en implementeert vernieuwende leeroplossingen. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de zorg van morgen, met uitstekende ontwikkelmogelijkheden, een goede werk-privebalans inclusief thuiswerkmogelijkheden, en een actieve personeelsvereniging die regelmatig evenementen organiseert. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.
 

Over het bedrijf

Compagnon
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een strategisch sterke leider met visie op leren en ontwikkelen? Wil jij bijdragen aan toekomstbestendig vakmanschap in de zorg én impact maken op de ontwikkeling van professionals? Dan is dit jouw kans om als Manager Opleiden & Ontwikkelen het verschil te maken binnen het Elkerliek Ziekenhuis in Helmond.


De functie

Als Manager Opleiden & Ontwikkelen geef je richting aan het opleidings- en ontwikkelbeleid in de volle breedte van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, visie en implementatie rondom leren & ontwikkelen en vertaalt deze naar concreet beleid, innovatieve leeroplossingen en een duurzame leerinfrastructuur. Samen met jouw team zorg je voor een cultuur waarin continu leren en ontwikkelen centraal staan. In deze rol werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Jij bent dé drijvende kracht achter de ontwikkeling van een toekomstbestendig leerklimaat binnen het ziekenhuis.

Je gaat onder andere:

  • De koers bepalen en realiseren van het strategisch opleidings- en ontwikkelbeleid.
  • Het team Opleiden & Ontwikkelen (7,5 fte) coachen, inspireren en verder professionaliseren.
  • Innovatieve leeroplossingen ontwikkelen, zoals moderne leersystemen, begeleidingsmodellen en subsidie-inzet.
  • In samenwerking met HR, management en leidinggevenden leer- en ontwikkelprogramma’s opstellen en implementeren.
  • Trends in de arbeidsmarkt en veranderende zorgbehoeften vertalen naar concrete leerstrategieën.
  • Externe netwerken versterken, zoals regionale samenwerkingen met opleidingsinstituten en andere zorgorganisaties.
  • De begroting en verantwoording rondom leren & ontwikkelen beheren, inclusief het optimaal benutten van subsidies.

Je profiel

Jij bent een strategische en daadkrachtige leider met passie voor leren en ontwikkelen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en hebt het vermogen om mensen te inspireren.

Je neemt mee:

  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen HR, L&D of veranderkunde.
  • Een duidelijke visie op opleiden en ontwikkelen, specifiek op werkplekleren en duurzame inzetbaarheid.
  • Wo-werk- en -denkniveau met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in L&D, HRM of vergelijkbaar. Bij voorkeur aangevuld met een relevante master of post-hbo managementopleiding.
  • Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om mensen te verbinden en in hun kracht te zetten.
  • Ervaring met organisatie brede ontwikkeltrajecten, veranderprocessen en het opzetten van strategisch opleidingsbeleid.
  • Je denkt strategisch, bent resultaatgericht, koersvast en in staat om op hoofdlijnen prioriteiten te stellen.

Het aanbod

Het Elkerliek Ziekenhuis investeert in jouw groei en ontwikkeling. Je krijgt de kans om een sturende rol te vervullen in een dynamische zorgomgeving met veel ruimte voor innovatie en eigen initiatief.

Elkerliek Ziekenhuis biedt jou:

  • Vast contract bij gebleken geschiktheid.
  • Een salaris volgens FWG 65 van de CAO Ziekenhuizen (max. €6.850,- bruto per maand bij 36 uur).
  • Deelname aan een management development programma met maatwerktrajecten.
  • Uitstekende werk-privébalans met mogelijkheden voor deels thuiswerken en flexibele werktijden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
    • 8,33% vakantiegeld
    • Vaste eindejaarsuitkering
    • Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
    • Mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw wensen, zoals korting op sportabonnementen
  • Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke evenementen organiseert.

De organisatie

Het Elkerliek in Helmond is een moderne en vooruitstrevende zorgorganisatie waar ze continu werken aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving voor hun medewerkers. Zij geloven in een lerende organisatie waarin ontwikkeling de sleutel is tot succes.

Hier krijg je de ruimte om impact te maken, innovatieve ideeën door te voeren en samen met collega’s te bouwen aan de zorg van morgen.

Je geeft leiding aan een professioneel en betrokken team met adviseurs, opleidingsfunctionarissen, een assistent en experts op het gebied van bibliotheek en wetenschap. Jij weet de kracht van verschillende expertises te benutten en creëert een inspirerende werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Daarnaast maak je deel uit van het HR-managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-domein binnen het Elkerliek Ziekenhuis.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in