HR Medewerker Albert Heijn Utrecht • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Herkenbaar toch? Lekker op de bank, bestel je je favoriete snacks bij Albert Heijn en hup, daar staan ze al voor de deur. Magisch bijna! Maar voordat die zak chips bij jou is, zit er een heel team achter. En daar kom jij in beeld. Samen met Tempo-Team zorgen we dat die bezorging soepel verloopt. En daarvoor hebben we jou nodig!

Als HR Medewerker voor ons eigen team bij Tempo-Teamben jij de superheld die ervoor zorgt dat de bezorgers met een glimlach aan de slag gaan bij Albert Heijn. Ben jij die inspirator die iedereen aanmoedigt, een goed gesprek niet uit de weg gaat en het werkplezier naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Je bent de rots in de branding voor iedereen die via Tempo-Team bij Albert Heijn Online werkt. Je dag is nooit saai, want je taken zijn super veelzijdig:

• Vragen beantwoorden: je bent de wandelende Wikipedia voor alle bezorgers;

• Contact onderhouden: je hebt dagelijks contact met teamleiders en de bezorgers zelf;

• Loopbaangesprekken voeren: je denkt mee over hun toekomst en kansen;

• Administratie bijhouden: je houdt het verzuim en de beoordelingen in de gaten.
   

Jij hebt een radar voor wat er speelt, weet problemen op te lossen en geeft eerlijke feedback. Maar je bent ook de eerste die een welverdiend compliment uitdeelt. Kortom, jij bent de onmisbare schakel die zorgt voor een topteam!

Team en samenwerking

Je werkt samen met planners, hr-medewerkers en accountspecialisten. Jullie zorgen er als team voor dat Albert Heijn altijd de juiste ondersteuning krijgt voor hun flexpersoneel. Samen bespreken jullie doelen, strategieën en groei, waarbij je manager je helpt om ook je eigen skills en ambities verder te ontwikkelen. Het gaat om een rol van 24 uur per week, waar onze voorkeur uitgaat naar werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag. Je bent onderdeel van een landelijk team van collega's met de focus op Albert Heijn. De standplaats is Almere, waar het in overleg ook mogelijk is om 1 dag in de week vanuit Utrecht of Amsterdam te werken.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: Een afgeronde mbo-4 opleiding;

• Communicatieskills: Je weet gesprekken te voeren op verschillende niveaus, zowel positief als met lastiger nieuws;

• Flexibiliteit: Plannen en schakelen? Geen probleem voor jou;

• Inlevingsvermogen & assertiviteit: Je begrijpt je flexkrachten, maar je durft ook feedback te geven;

• Teamplayer en enthousiasme: Check? Mooi zo;

• Beschikbaarheid: je bent 24 uur per week, op maandag, dinsdag en donderdag;

• Vervoer: Eigen auto om op verschillende locaties te kunnen werken.

What’s in it for you?

Bij Tempo-Team krijg jij de kans om te groeien, plezier te hebben en écht impact te maken. We zetten jouw werkgeluk voorop. Dit betekent niet alleen een fijne werksfeer, maar ook:

• Startsalaris: Een mooi bruto startsalaris tussen de €2.500 en €3.000 op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring). En daar stopt het niet: je ontvangt ook 8,5% vakantiegeld én 3,8% benefit budget – samen goed voor zo’n €307 tot €369 bruto extra per maand;

• Telefoonregeling: Gebruik je je privé-nummer ook zakelijk? Dan betalen wij jouw privé abonnement. Daarnaast krijg je elke twee jaar €225,- om een nieuwe smartphone aan te schaffen;

• Thuiswerkvergoeding: Je ontvangt een netto vergoeding van €750,- om jouw thuiswerkplek arbo-proof in te richten. Wel zo prettig;

• Onkostenvergoeding: Elke maand krijg je €61,- netto om je kosten te dekken. Geen gedoe, gewoon geregeld;

• Bonusregeling: Elk kwartaal maak je aanspraak op een bonus op basis van je werving & selectie-fee’s. Daarnaast kun je twee keer per jaar een extra Randstad bonus verdienen als je je doelen behaalt;

• Aandelenregeling: Profiteren van het succes van Randstad? Dat kan via onze aantrekkelijke aandelenregeling;

• Leren & groeien: We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen, trainingen en volop doorgroeikansen;

• Vakantie: Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar. Wil je meer? Je kunt tot 5 extra weken bijkopen;

• Verder goed geregeld: Denk aan pensioen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden – alles is netjes georganiseerd.

Klaar om samen te groeien?

Zie jij jezelf al als HR Medewerker bij Tempo-Team? Dan maken we heel graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan met Niels van der Zwet, Talent Acquisition Specialist, Niels.van.der.zwet@randstadgroep

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!