Eerste Elektromonteur 's-Heerenhoek • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ambitieuze elektromonteur? Zoek je een uitdagende rol? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

Als Eerste Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aanleggen, installeren en onderhouden van elektrotechnische installaties bij diverse klanten. Je speelt een cruciale rol binnen het technische team door niet alleen hoogwaardige installatiewerkzaamheden uit te voeren, maar ook door collega;s te begeleiden en technische vraagstukken op te lossen. Door jouw ervaring ben je in staat om storingen snel te diagnosticeren en efficiënt te verhelpen, waardoor je direct bijdraagt aan de tevredenheid van klanten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig installeren en onderhouden van elektrotechnische installaties;
• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema;s;
• Het oplossen van complexe storingen en problemen;
• Het begeleiden en instrueren van minder ervaren monteurs;
• Het uitvoeren van keuringen en het opstellen van rapportages;
• Het adviseren van klanten over technische mogelijkheden en oplossingen;
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid tijdens installatiewerkzaamheden.

In deze functie krijg je volop kansen om door te groeien. Na gebleken geschiktheid kun je je bijvoorbeeld ontwikkelen tot leidinggevend monteur of projectleider. Ook specialisatie in domotica, industriële automatisering of duurzame energietechniek behoort tot de mogelijkheden.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een kandidaat met relevante technische kennis en enkele jaren praktijkervaring. Je bent een proactieve professional die zelfstandig kan werken maar tegelijkertijd een teamspeler is die graag kennis deelt met collega;s. Je hebt een probleemoplossend vermogen en bent kwaliteitsbewust in je werk.

Wat we van je vragen:

• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 3/4 richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring als elektromonteur;
• In bezit van VCA-certificaat;
• Goede kennis van NEN-normen en veiligheidsvoorschriften;
• Flexibele instelling en bereidheid tot het draaien van storingsdiensten;
• Klantgerichte en servicegerichte houding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Bij dit vooruitstrevende installatiebedrijf kom je terecht in een organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder aan te scherpen en te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan innovatie in de sector. De informele werksfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt, terwijl de professionele aanpak je alle ruimte biedt om je vakmanschap te tonen en door te groeien.

We bieden een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een marktconform salaris tussen €3.250 en €4.450 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en competenties;
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
• Een goede pensioenregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
• Een modern wagenpark en hoogwaardige gereedschappen om je werk optimaal uit te voeren;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies als leidinggevend monteur of projectleider;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Een smartphone en laptop voor zakelijk gebruik;
• Regelmatige teamuitjes en bedrijfsactiviteiten die de onderlinge band versterken.

Waar je gaat werken

Dit toonaangevende installatiebedrijf heeft zich ontwikkeld tot een ware expert in de technische sector met een indrukwekkend portfolio aan innovatieve totaaloplossingen. Met specialisaties in industriële automatisering, elektrotechniek, beveiliging, telecom, IT en werktuigbouwkunde biedt de organisatie een breed dienstenpakket aan diverse sectoren. Het middelgrote bedrijf telt tussen de 100 en 150 medewerkers, wat zorgt voor een persoonlijke en betrokken werksfeer waarin iedereen elkaar kent.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een unieke combinatie van vooruitstrevendheid en persoonlijke aandacht. Waar veel technische bedrijven vooral focussen op het eindresultaat, staat hier de ontwikkeling van mensen centraal. Dit uit zich in uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een coachende managementstijl die talent maximaal tot bloei laat komen. De organisatie onderscheidt zich door complexe technische uitdagingen te vertalen naar praktische, klantgerichte oplossingen die echt het verschil maken.