Learning & Development Consultant Emmen • Teijin Aramid

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Weet jij alles van ontwikkelen van vakmanschap? Wil je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van onze collega’s als het gaat om veilig werken? Heb je lef, ben je down to earth en super nieuwsgierig? 
Ben je een daadkrachtige, energieke teamplayer die graag impact maakt? En ben je op zoek naar een uitdagende baan voor 40 uur in het Noorden van het land?  

Voor onze productielocaties in Emmen en Delfzijl (combinatie) zijn we op zoek naar een ervaren;
Learning & Development consultant (“on-site”). 

• Voor deze rol zoeken wij een vaste versterking van ons team. Om het werk direct te kunnen voortzetten, bieden wij ook de kans om tijdelijk impact te maken via een interim-oplossing. 
  Zo kun je meteen verschil maken, terwijl we samen bouwen aan een structurele invulling.

Competente, bekwame en betrokken medewerkers, een smart workforce” 
Dat staat prominent genoemd in onze Teijin Aramid strategie en in ons strategiehuis.  

Teijin Aramid staat voor grote uitdagingen omdat de wereld om ons heen steeds sneller verandert en daardoor andere eisen aan ons stelt. Om marktleider te kunnen zijn en onze wereldwijde aanwezigheid te benutten moeten we ons als organisatie ontwikkelen. Alleen zo kunnen we een verschil blijven maken in de aramide industrie.  

We willen dingen slimmer, sneller en beter doen. Dit vraagt om continue ontwikkeling van vakmanschap, bijvoorbeeld door training, opleiding, mentoring & learning on the job. De afdeling L&D binnen Teijin Aramid staat opgesteld om medewerkers en leidinggevenden hierin te adviseren en ondersteunen door het ontwikkelen, inkopen en beschikbaar maken van leeroplossingen die impact hebben en beklijven.  

De afdeling 
De afdeling L&D bestaat uit een team met 3 L&D consultants, een Talent&Programma manager en een leidinggevende. De L&D consultants worden voor de organisatie en planning van opleidingen & trainingen ondersteund door de HR service desk. De L&D consultants werken op locatie in Arnhem, Emmen  en Delfzijl. Alle teamleden zijn in ieder geval 1 keer per maand in Arnhem voor overleg. Standplaats voor deze functie is Emmen, daarnaast werk je 2 dagen per week in Delfzijl. 

Gezamenlijk zijn wij opgesteld om alle Learning & Development vraagstukken binnen Teijin Aramid op te pakken. Iedere L&D consultant is voor 1 of 2 locaties verantwoordelijk en heeft daarnaast de verantwoordelijkheid voor een overkoepelend thema.  

Doel van de functie 
Als Learning & Development consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, inkopen en de uitvoering van opleidingen en andere leeroplossingen. Je adviseert lokaal management over alle voorkomende thema’s waaronder de (verplichte) safety opleidingen en vakmanschap ontwikkeling. Je werkt hierin nauw samen met HR BPs.  

Verantwoordelijkheden en taken  

• Beheren, door ontwikkelen en evalueren van opleidingen en leeroplossingen uit het bestaande curriculum (waaronder verplichte opleidingen onder andere op het gebied van safety) 
• Ontwikkelen en/of inkopen van nieuwe opleidingen en leeroplossingen 
• Creëren van trainingsmaterialen (e-learnings) al dan niet met een leverancier 
• Jaarlijkse afstemming met functieverantwoordelijke managers  
• Zorgdragen voor planning en uitvoering door de HR/L&D desk 
• Aanbieden van opleidingsactiviteiten via het LMS  
• Zorgen dat alle trainingsactiviteiten voldoen aan wettelijke en regulerende vereisten. 
• Advisering en nauwe samenwerking met HR BPop het gebied van individuele en team ontwikkelvraagstukken 
• Advisering en ondersteuning bij het opstellen van afdelings-opleidings-plannen  

Jouw Profiel 

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, psychologie of bedrijfskunde en;

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring met L&D vraagstukken in een productieomgeving  
• Analytische vaardigheden (om leerbehoeften te identificeren en programma’s te evalueren) en creativiteit (om boeiende leerprogramma’s te kunnen ontwikkelen) 
• Uitstekende advies en communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. 
• Sterke projectmanagementvaardigheden (plannen en organiseren) 
• Digitale & technologische vaardigheden (gebruik van LMS/moodle en andere digitale tools) 
• Een beschikbaarheid van 40 uur in de week. 
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift is vereist 

Waarom je bij ons wilt werken  

Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou: 

Aantrekkelijk salaris – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 10 (€4660 en €6970) bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding. 
Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later. 
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%. 
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen. 
Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding. 
Extra budgetten – € 1.500 bruto Groen Budget en € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei. 
Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie. 
 
voor een compleet overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.  

Informatie en solliciteren 
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Sandra Gaarenstroom (L&D Manager) .   
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Gerwin Noij, Recruiter, via . 

Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. 
Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button. 

Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.