Re-Integratieadviseur Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Re-Integratieadviseur. 

In deze functie ligt het accent op advisering en procedurele begeleiding van activiteiten rondom de re-integratie van (dreigend langdurig) zieke medewerkers. Jij bent de gesprekspartner van het management op het gebied van re-integratie en adviseert hen op tactisch en operationeel niveau. Je brengt een frisse blik en vernieuwende ideeën mee, met als doel duurzame inzetbaarheid en (ver)binding te bevorderen. Duurzame inzetbaarheid richt zich op vakmanschap, professioneel handelen, zinvol werk en kwaliteit van het individu.

Je neemt deel aan diverse overlegvormen, zoals de weekstart en het werkoverleg met collega re-integratieadviseurs. Daarnaast ben je lid van het Arbeid- en Gezondheidsteam, waarin je nauw samenwerkt met de preventiemedewerker en de bedrijfsmaatschappelijk werker. Samen werken jullie aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het stimuleren van Eigen Regie en het gedragsmodel verzuim. Vanuit jouw expertise geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als casemanager, HR-adviseur of in een vergelijkbare rol
• HBO-diploma
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Arbo, Wet verbetering Poortwachter en sociale zekerheid

Gewenste kwaliteiten

• Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden
• Specialistische kennis van verzuimbegeleiding
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring als HR-adviseur (of vergelijkbaar) binnen de (semi-)overheid
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden

Competenties

• Samenwerken
• Bestuurssensitiviteit
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Inlevingsvermogen
• Analyseren

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.