- Home
- Vacatures
- Vacatures Zwolle
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Senior HR Business Partner Zwolle • HoSt Group
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Senior
Aanbod
-
Vast contract
-
Winstdeling, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Fiets v/d zaak
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Geef richting aan strategisch HR-beleid als Senior HR Business Partner bij een internationale marktleider in duurzame technologie.
De Functie
HoSt Group, winnaar van de Oryx- én FD Gazelle prijs 2024, zoekt een ervarenSenior HR Business Partner. Vanuit ons HR-team in Enschede (vanaf 2026 Hengelo) speel je eencruciale rolin het professionaliseren van HR voor al onze business units én ingroepbrede HR-projecten.
Wat ga je doen
Als Senior HR Business Partner ben je strategische sparringspartner voor managers en Business Unit Directors. Je adviseert over complexe HR-kwesties en speelt een cruciale rol in het initiëren en uitvoeren van strategische HR-projecten op gebieden als internationale mobiliteit, arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en vitaliteit.
In deze rol krijg jeveel vrijheidom verbeteringen door te voeren en draag je direct bij aan de verderegroei en professionaliseringvan onze organisatie.
Jouw Verantwoordelijkheden
Strategische sparringpartner voor managers en Business Unit Directors, nationaal en internationaal;
Adviseren over complexe HR-kwesties;
Initiëren en uitvoeren strategische HR-projecten;
Ondersteunen bij veranderingsprocessen en culturele programma's;
Coachen en begeleiden Junior HR BP en HR Support.
Wat vragen wij?
HBO/WO werk- en denkniveau (HRM/Bedrijfskunde);
Minimaal 10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving;
Kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid, projectmatig werken en beleidsontwikkeling;
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
Goede beheersing van Nederlands en Engels;
Ons aanbod
Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris passend bij werkervaring en opleiding;
Jaarlijkse aantrekkelijke winstdeling (uitgekeerd in september) bij een vast contract;
Uitstekende pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer €0,21 per km;
Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
Flexibele starttijden tussen 7 en 9 uur ‘s morgens;
Ruime mogelijkheden om thuis te werken;
De kans om te werken voor een marktleider in duurzame energie met een sterke focus op innovatie, winnaar van de Oryx en Gazelle prijs van 2024;
Werken in een internationaal familiebedrijf waar jouw ideeën ertoe doen en successen samen worden gevierd;
Aansluiten in een team met zowel startende als ervaren professionals;
Vanaf 2026: Werken in een volledig nieuw, duurzaam gebouwd kantoorgebouw voorzien van de modernste duurzame faciliteiten in Hengelo!
Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
Volop kansen om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak;
De nieuwste fiets (fietsleaseplan);
Cadeaubonnen sparen door kilometers te maken op de fiets.
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Wil je vooraf meer informatie?
Neem voor meer info contact op met Christien Haneveld (HR Manager) of Renate Nijboer (Recruitment Manager) op 088 – 460 90 80.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Zwolle
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl