In het kort: Je gaat een strategisch beleidskader ontwikkelen voor openbare verlichting en elektrotechnische veiligheid, inclusief een meerjareninvesteringsplan en implementatieadvies, om de gemeente Katwijk te ondersteunen bij veilige en duurzame investeringen.

Opdracht omschrijving
Deze uitvraag is opgesteld voor publicatie in het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) van de gemeente Katwijk. Wij zoeken één zelfstandig professional om – op resultaatgerichte basis – een toekomstbestendig beleids- en investeringskader voor openbare verlichting (OVL) en elektrotechnische veiligheid te ontwikkelen en implementeerbaar te maken. De opdracht is ingericht met oog op Wet DBA: zelfstandige uitvoering, geen gezagsverhouding, vervangbaarheid toegestaan (na toestemming), en commercieel risico door urenplafond en resultaatverplichting. Urenplafond: maximaal 1.152 uur voor de totale opdracht. Inclusief: reis‑/verblijfskosten en reguliere kantoorkosten. Geen betaling op aanwezigheid; betaling volgt geaccepteerde output. Resultaatverplichting met output‑acceptatie; geen dagelijkse aansturing of organisatorische inbedding. Opdrachtnemer bepaalt werkwijze/locatie/tijden (hybride mogelijk). Vervanging/onderaanneming toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming; opdrachtnemer blijft eindverantwoordelijk.

Verantwoordelijkheden:
De opdracht heeft tot doel een strategisch beleidskader op te stellen voor openbare verlichting dat veilig, duurzaam en kostenefficiënt is. De opdrachtnemer ontwikkelt een toetsbaar meerjareninvesterings- en uitvoeringsplan (MJOP) waarmee de gemeente haar investeringen kan plannen en prioriteren. De opdrachtnemer stelt technische richtlijnen en beheerprotocollen op die voldoen aan de geldende normen, waaronder NEN 1010 en NEN 3140, en die toepasbaar zijn in de praktijk. De opdrachtnemer levert een implementatieadvies en een aanbestedingsstrategie op die de gemeente in staat stellen om de uitvoering van het beleidskader effectief en rechtmatig te realiseren. De opdrachtnemer draagt bij aan het versterken van het professioneel opdrachtgeverschap binnen het cluster door kennis, governance-structuren en KPI’s te borgen.

Resultaten:
De opdrachtnemer levert onderstaande resultaten op. Acceptatie vindt per resultaat plaats binnen 10 werkdagen na oplevering; bij afkeuring volgt een hersteltermijn van 10 werkdagen.
– Analyse & nulmeting (IST, gapanalyse, dataset) – Uiterlijk Maand 2
– Beleidskader OVL & veiligheid – Uiterlijk Maand 4
– MJOP + uitvoeringsplan – Uiterlijk Maand 7
– Technische richtlijnen & beheerprotocollen – Uiterlijk Maand 10
– Implementatieadvies & aanbestedingsstrategie – Uiterlijk Maand 12

Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat is inzetbaar vanaf oktober 2025 tot en met eind september 2026 voor 24 uur per week. – De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. – De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. – ‘Bring your own device’ is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop cq iPad meenemen voor zakelijke contacten. – Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn welkom om in te schrijven op deze opdracht. – De inschrijver moet ingeschreven zijn bij de Kamer van Koophandel met ten minste één relevante SBI-code die terbeschikkingstelling van arbeid aangeeft, zoals vereist op grond van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). – Toegestane SBI-codes zijn: – 78.2 – Uitzendbureaus en banenpools (detachering) – 78.3 – Payrolling en personeelsbeheer – Bij inschrijving dient een kopie van het uittreksel uit het Handelsregister te worden bijgevoegd. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan zes maanden op het moment van inschrijving. – De inschrijver moet geregistreerd zijn conform de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). – De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen). – Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de laatste 5 jaar als beheerder openbare verlichting en VRI’s binnen een gemeente.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek of werktuigbouwkunde. – Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de laatste 8 jaar als beheerder openbare verlichting en VRI’s binnen een gemeente. – Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare ervaring met het coachen of begeleiden van professionals uit verschillende beheerdisciplines (bijvoorbeeld riolering, groen, verkeer, openbare verlichting) én kan in het cv minimaal één project/traject benoemen waarin hij/zij betrokken was bij het samenvoegen of integraal laten samenwerken van meerdere beheervelden. – Afgeronde certificering of cursussen NEN 3140 en NEN 1010. Maak dit duidelijk in het cv. **Competenties** – Proactief handelen en pro-actieve houding – Resultaatgericht – Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk – Omgevings- en organisatiesensitiviteit

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening Rotterdam Parttime Rotterdam Freelance Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening Salaris Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)