+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Business Solution Architect Rotterdam OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat als Solution Architect de energietransitie bij Stedin vormgeven door samen met je team de architectuur van nieuwe Agile Release Trains te ontwikkelen en te adviseren over oplossingen, processen en technologieën.

Let op, aangepaste vacaturetekst!

Werk waar je trots op kan zijn.

Dit ga je doen.
Bouw mee aan de toekomst van Stedin als Solution Architect! Speel een prominente rol in de transitie naar een organisatie die resultaatgericht sturen over de as van ketens hoog in het vaandel heeft! Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en aanbod, met de uitdaging om een hoge leverbetrouwbaarheid te behouden. De toenemende elektrificatie leidt tot congestie in de netten, waardoor nieuwe klanten niet aangesloten kunnen worden en bestaande klanten niet kunnen groeien. De strategische opgave voor Stedin is dan ook helder: breid het energienet zo snel mogelijk uit én zorg ervoor dat de beschikbare ruimte op het energienet optimaal wordt benut.

Om de benodigde versnelling te realiseren zet Stedin o.a. fors in op digitalisering van haar activiteiten. Deze opgave vraagt grote veranderingen van de organisatie in de vorm van aangepaste processen, datastromen, applicaties en technologieën. Samen digitaliseren is daarbij de visie van de afdeling IT en we hebben de afgelopen jaren de slag gemaakt naar een agile werkwijze.

Die energietransitie kunnen we niet alleen en er is werk aan de winkel, terwijl we de winkel verbouwen. We verbouwen van naar een ketengerichte organisatie met agile release trains die zoveel mogelijk ten dienste van onze ketens staan. In die verbouwing zijn we op zoek naar twee Solution Architecten, gericht op 2 (grotendeels) nieuwe ARTs. We vragen aan deze Solution Architecten enerzijds om in ‘hun’ nieuwe ART als kwartiermaker voor Solution Architectuur in te stappen. Dat doe je overigens samen met een Productmanager, Release Train Engineer en People Developer. Anderzijds vragen we de betreffende solution architecten om ook inhoudelijk hun tanden in de materie van de betreffende ART’s te zetten. De organisatie is in beweging, dus we beloven never a dull moment!

Als Solution Architect ben je, samen met je collega Solution Architect, het technisch geweten van de ART en adviseer je over de juiste oplossingsrichting. Je werkt daarbij intensief samen met de Product Manager, Release Train Engineer en People Developer. Jullie leiden de ART en samen met de Product Manager stel je de roadmap voor de ART vast. Daarbij ligt je focus op de architectural runway en elementen als enabling werkzaamheden, voorkomen (en genezen) van technische schuld en lifecycle management. Hierbij ben je goed in staat om de belangen vanuit Solution Architectuur samen te brengen met de belangen van de organisatie. Met jouw enthousiasme en architectuurvisie weet je vervolgens ook de agile teams in beweging te brengen.

We verwachten dat de opdracht 6 maanden tot een jaar duurt en dat de kwartiermaker het stokje op termijn overdraagt aan een (interne) Solution Architect, die het beste past op de toekomstige ART.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Wat maakt jou onze nieuwe kwartier makende Solution Architect?
– Je hebt een stevig architectuurfundament en weet hoe Solution Architectuur in een agile organisatie bedreven wordt.
– Je bent niet alleen communicatief vaardig, maar ook een echte teamspeler.
– Voor jou staat de inhoud centraal en je schuwt een goede dosis humor niet.
– Als een analytische denker herken je moeiteloos de kern en verbanden in complexe vraagstukken.
– Je hebt een proactieve en besluitvaardige instelling, gecombineerd met uitstekend conceptueel denkvermogen.
– Zo werk je altijd een stap vooruit en lukt het je om de agile teams snellere besluiten te laten nemen en innovatieve, robuuste oplossingen te bedenken.
– Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal op minimaal B2 niveau.
– Natuurlijk ben je gemotiveerd en leergierig om kennis en ervaring op te doen.

En verder:
– Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Informatietechnologie, of (Bedrijfskundige) Informatica.
– Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) als system of solution architect als onderdeel van het leiderschap van een Agile Release Train in een SAFe omgeving. Als onderdeel van de driehoek RTE, PM en Architect.
– Pré: je hebt aantoonbaar ervaring in het ondersteunen van asset-dense (bv. een eigen gas- en elektriciteitsnetwerk) organisaties, met een datagedreven aanpak om tot investeringsbeslissingen én executie te komen.
– Je hebt ervaring met Agile werken in een omgeving die digitaliseert, Scaled Agile Framework (SAFe) (bij voorkeur SAFe for Architect training afgerond), Archimate en procesmodellering (BPMN).



Gevraagd

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift. – Kandidaat heeft minimaal HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Informatietechnologie, of (Bedrijfskundige) Informatica. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als system- of solution architect. – Kandidaat is technisch onderlegd, waaronder op het vlak van: – Clouddiensten (bij voorkeur Azure) – Integratiepatronen – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: – Agile werken in een omgeving die digitaliseert – Scaled Agile Framework (SAFe) – Archimate en procesmodellering (BPMN) – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– De kandidaat beschikt over goede planningsvaardigheden. – De kandidaat heeft een verantwoordelijkheidsgevoel. – De kandidaat heeft een flexibele instelling. – De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. – De kandidaat is resultaatgericht. – De kandidaat is proactief. – De kandidaat is luistervaardig. **Competenties** – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in