Recruiter Stages & SROI Montfoort • Daiwa House

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een mensenmens met een neus voor jong talent? Vind je het leuk om met scholen te schakelen, stagiaires te begeleiden én tegelijk iets te betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Als recruiter voor stages en SROI ben jij de verbindende schakel tussen scholen, kandidaten en onze productielocaties. Jij:

• Werft stagiaires voor onze productie- en ondersteunende teams
• Bezoekt scholen, beurzen en events om ons verhaal te vertellen
• Bouwt relaties op met VMBO, MBO, HBO en universiteiten
• Regelt alles rondom stages: van vacature tot onboarding
• Zorgt dat stagiaires goed begeleid worden en zich welkom voelen
• Helpt mee om ons stagebeleid verder te ontwikkelen
• Werft kandidaten die vallen onder Social Return on Investment (SROI)
• Denkt mee over hoe we deze mensen duurzaam kunnen inzetten

We zoeken geen superheld, maar wel iemand die:

• Ervaring heeft met recruitment of HR (bij voorkeur in een technische of productieomgeving)
• Energie krijgt van contact met jongeren én maatschappelijke impact wil maken
• Goed kan schakelen tussen verschillende niveaus (van leerling tot teamleider)
• Zelfstandig werkt, maar ook graag samen optrekt met collega’s
• Affiniteit heeft met onderwijs en/of een netwerk in het onderwijs is een pré
• Organisatorisch sterk is en overzicht houdt, ook als het druk is
• Opleiding: MBO+/HBO werk- en denkniveau (richting HRM, communicatie, of onderwijs is een pré)
• Ervaring: 2-5 jaar ervaring in recruitment, HR of onderwijscoördinatie
• Vaardigheden: communicatief sterk, zelfstandig, sociaal vaardig, organisatorisch
• Pré’s: ervaring met SROI, kennis van de bouw/productieomgeving, netwerk in het onderwijs

• Een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• De kans om écht impact te maken op de toekomst van mensen én ons bedrijf
• Een fijne werkplek in een groeiende organisatie met een informele sfeer
• Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor jouw ideeën

Enthousiast?
Stuur je CV en een korte motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Heb je vragen? Michael Blom  (Hoofd Fabriek Montfoort en Eemshaven), of Reinco Huisman (corporate recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Als marktleider in modulair bouwen realiseren wij huisvesting in de ruimste zin van het woord. Wij ontzorgen onze opdrachtgevers en zorgen altijd voor een passende oplossing. Daarbij zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s en jonge talenten die ons team komen versterken. Bij Jan Snel combineren we hard werken met plezier. Bij Jan Snel gaan we altijd voor de volle 100% en zetten allemaal net dat stapje extra.

Maar ook een potje pingpong en de vrijdagmiddagborrel mogen niet ontbreken. Wil jij werken in een internationaal, groeiend bedrijf waarin persoonlijke groei gestimuleerd wordt, de familiecultuur centraal staat en daarbij gezelligheid hoog in het vaandel staat? Bekijk dan snel onze vacatures en solliciteer direct.