Ervaren recruiter hospitality Amsterdam-Duivendrecht • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de ervaren recruiter die weet dat achter elk succesvol evenement een ijzersterke recruitmentstrategie schuilt? Heb jij een passie voor de dynamische wereld van hospitality en een bewezen trackrecord in het vinden en binden van toptalent? Dan zoeken wij jou. Als senior in ons team pak jij de regie op de werving voor de grootste evenementen en cateraars van Nederland. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en écht impact te maken? Lees dan snel verder!
 

Als ervaren Recruiter bij Tempo-Team Hospitality ben je de drijvende kracht achter onze werving. Je bent dé expert die zorgt voor een continue instroom van talent en fungeert als mentor voor je team. Jouw missie gaat verder dan alleen werven en selecteren; je optimaliseert de recruitmentstrategie, bent een vraagbaak voor collega’s en de onmisbare schakel in het succes van onze prestigieuze opdrachten voor klanten als Paresto en de RAI.
 

• Regie over het recruitmentproces: Je bent de strategische eigenaar van je eigen agenda en managet het volledige werving- en selectieproces voor diverse hospitality-helden, van culinaire specialisten tot hosts voor high-profile evenementen zoals de NAVO-top.

• Strategisch Netwerkbeheer: Je benut je ijzersterke, bestaande netwerk en bouwt dit verder uit. Je bent niet alleen op zoek naar talent, maar fungeert als dé marktkenner voor ons team en de kandidaten.

• Coaching en Kennisdeling: Als ervaren kracht in het team ben je een vraagbaak en mentor voor je drie collega’s. Je deelt proactief je kennis, analyseert de voortgang en helpt het team naar een hoger niveau.

• Candidate Experience: Je voert diepgaande gesprekken, leert kandidaten écht kennen en zorgt voor een vlekkeloze en professionele kandidaatservaring van begin tot eind.
   

Je komt te werken in het kloppende hart van onze hospitality-dienstververlening, op ons kantoor in Utrecht of ons kantoor in Amsterdam. Je werkt in een hecht en ervaren team waar samenwerking en sfeer voorop staan. We bieden het beste van twee werelden: de gezelligheid en sparringsmomenten op kantoor gecombineerd met de flexibiliteit van thuiswerken. In deze omgeving worden jouw strategische input en senioriteit zeer gewaardeerd.
 

Jij bent meer dan een recruiter; je bent een talent-expert, een netwerker en een strateeg. Met jouw energie en proactieve houding weet je de beste kandidaten te enthousiasmeren en aan je te binden. Je bent een stevige gesprekspartner die zelfstandig opereert, maar ook het teambelang altijd vooropstelt.
 

• Je hebt aantoonbare ervaring als recruiter.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau of kunt dit aantonen middels een assessment.

• Je hebt een sterk netwerk binnen of affiniteit met de hospitality- of evenementenbranche.

• Je bent een proactieve en communicatief vaardige professional die zelfstandig kan opereren.

• Een rijbewijs B is handig.

• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
   

Naast een uitdagende, strategische baan met veel autonomie en een fantastisch team, bieden we je natuurlijk ook uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris tussen de €2900 en €4200 bruto per maand (passend bij jouw medior/senior ervaring).

• Een individueel keuzebudget van 12,347% dat je vrij kunt besteden.

• Een ruim opleidingsaanbod om voorop te blijven lopen in je vakgebied.

• Een goede pensioenregeling.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een toffe, bekroonde onboarding! 🏆
   

Ben jij de ervaren recruiter die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Eva-Luna Brugman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Ik kijk ernaar uit om met je in gesprek te gaan!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!