Sales recruiter Leiden • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken een ondernemende pionier die een regio vanaf de grond opbouwt. Iemand die het als een missie ziet om voor technische operators de perfecte baan te vinden en voor onze klanten de onmisbare wervingspartner te worden. Dit is geen gespreid bedje; dit is een kans om jouw eigen succesverhaal te schrijven in de regio Utrecht, Amersfoort en Leiden.
 

Wij investeren graag in talent. Daarom bieden we een totaalpakket dat is ontworpen om jou te laten excelleren:

• Salaris: Je start met een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.800 op basis van 40 uur. Daarbovenop ontvang je een persoonlijk benefit budget van 12,347% (incl. vakantiegeld) voor extra’s naar keuze.

• Mobiliteit: Een auto van de zaak staat voor je klaar om de regio te doorkruisen. De enige voorwaarde is dat je minimaal 16.000 km per jaar zakelijk onderweg bent.

• Ontwikkeling: We starten met een jaarcontract, met de volle intentie tot een vaste aanstelling. Vanaf dag één krijg je toegang tot ons bekroonde onboarding-traject en onbeperkte leermogelijkheden via de Tempo-Team academie en NCOI.

• Werkomgeving: Geniet van de ultieme vrijheid om je werk zelf in te delen. Je werkt vanuit huis, bent op pad en kunt altijd terecht bij collega's op kantoor. Dit alles in een team waar samenwerking en ondersteuning centraal staan.
   

Als 360° intercedent ben jij de motor, het gezicht en de expert inéén. Je takenpakket is breed en dynamisch:

• Nieuwe deuren openen: Je identificeert en benadert proactief potentiële klanten. Met jouw overtuigingskracht maak je van een koude lead een warme, duurzame relatie.

• De beste operators vinden en binden: Je duikt diep in de technische arbeidsmarkt. Je weet kandidaten te vinden, te screenen op hun skills (zoals Vapro-kennis) en te boeien met de juiste carrièrekansen.

• Partner voor klant en kandidaat: Na een succesvolle match blijf je de centrale adviseur. Je begeleidt je operators in hun nieuwe rol en fungeert als strategisch klankbord voor je opdrachtgevers.

• Zorgen voor een soepele backoffice: Je waarborgt dat contracten, urenstaten en alle bijkomende administratie perfect op orde zijn, zodat iedereen zich op zijn kerntaken kan richten.
   

We zoeken een proactieve relatiebouwer die gedijt bij autonomie. Je bent de ideale kandidaat als je het volgende meebrengt:

• Jouw fundament is een bewezen trackrecord in het opbouwen van klantrelaties in een commerciële omgeving. Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen, geen must.

• Je hebt een natuurlijke drive om te scoren en ziet overal commerciële mogelijkheden.

• Je voelt je thuis in de technische sector en begrijpt wat een operator drijft.

• Een pioniersmentaliteit: je bent niet bang om iets nieuws te starten en hebt de ambitie en het doorzettingsvermogen om je eigen succes te creëren.

• Flexibiliteit is jouw tweede natuur; je managet je eigen agenda en vindt het heerlijk om niet aan een vaste kantoorlocatie gebonden te zijn.
   

Voel jij de energie om deze uitdaging aan te gaan? Laat ons dan niet langer wachten! Overtuig ons van jouw talent door direct te solliciteren via de knop hieronder of door contact op te nemen met Eva Brugman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We kijken uit naar je reactie!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!