Teamleider Verpakkingslijn | Waalwijk Waalwijk • Dutch Bakery Group

• Toffe werksfeer: Werken in een hecht team met vaste collega’s én uitzendkrachten die structureel meewerken;
• Goed salaris: Tussen de €2.840 en €3.917 bruto per 4 weken exclusief toeslagen (en dat 13x per jaar!);
• Extra toeslagen: Verdien 34%, 37% of zelfs 100% extra voor bepaalde werktijden en 125% of 150% voor overwerk;
• Stabiliteit: Je start met een tijdelijk contract, maar als het van beide kanten goed klikt, ligt een vaste aanstelling binnen handbereik;
• Netto reiskostenvergoeding: Voor elke gewerkte dag;
• Veel verlof: 25 vakantiedagen + 2 extra bij ploegenwerk en de optie om verlof te kopen/verkopen;
• Training & ontwikkeling: Met onze eigen Dutch Bakery Academy blijf je leren en ontwikkelen, o.a. in (voedsel)veiligheid en leiderschap;
• Leuke extra’s: Voordelig sporten, fietsplan, presentjes rond feestdagen en korting op producten via Fisc Free & Benefits@Work;
• Vers fruit op het werk én natuurlijk onbeperkt worstenbroodjes.

In Waalwijk werken we in een 3-ploegendienst met een ideaal schema voor lange weekenden:

• Ochtenddienst: 06.00 – 14.00 uur
• Middagdienst: 14.00 – 22.00 uur
• Nachtdienst: 22.00 – 06.00 uur

Jij zorgt voor structuur en overzicht in een drukke omgeving. Je coacht je mensen, verdeelt de taken en bouwt aan een stabiel en gemotiveerd team waar iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Daarbij denk je verder dan de operatie van vandaag: je investeert in de ontwikkeling van je collega’s en draagt actief bij aan een cultuur van verbeteren en samenwerken.

In de rustige maanden (april t/m september) werk je samen aan verbetering en ontwikkeling: je leidt collega’s op, test verbeteringen en scherpt processen aan. Tijdens het piekseizoen (oktober t/m maart) zorg je ervoor dat alles staat als een huis — dan moet het gewoon draaien.

Daarnaast:

• Stem je dagelijks af met collega-teamleiders en de productiemanager over personeelsplanning, lijnbezetting en voortgang;
• Vertaal je beleid en productiedoelen naar praktische werkmethodes op de vloer. Je bewaakt de uitvoering en stuurt waar nodig bij
• Ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer (ca. 70% van je tijd), niet als meewerkend voorman maar als coach en toezichthouder;
• Stimuleer je ontwikkeling en vakmanschap binnen het team, met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie;
• Begeleid je medewerkers bij verzuim en onderhoud je contact met HR en andere betrokkenen.

Als Teamleider Verpakkingslijn heb jij de leiding over ons inpakteam in Waalwijk. Jij stuurt dagelijks 20 tot 30 collega’s aan: een mix van 12 vaste medewerkers, ongeveer 8 – 15 en uitzendkrachten.

Je werkt samen met vijf andere teamleiders in een 3-ploegensysteem. Jullie stemmen veel af en samen bouwen jullie aan sterke, gelijkwaardige teams. Je rapporteert aan de productiemanager en werkt nauw samen met andere ondersteunende afdelingen. De sfeer in Waalwijk is open en nuchter: we werken hard, maar doen dat altijd samen.

Jij bent iemand die met rust en overzicht leidinggeeft aan een groot team en het beste uit mensen weet te halen. Je houdt van duidelijkheid, staat stevig in je schoenen en weet hoe je overzicht houdt wanneer het druk is. Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid, maar ook voor de ontwikkeling van je mensen. Je denkt in oplossingen en bent niet bang om beslissingen te nemen.

• mbo+ werk- en denkniveau;
• ervaring met leidinggeven in een productieomgeving (bij voorkeur food of maakindustrie);
• Ervaring met flowpack- en dieptrekmachines is een pre;
• kennis van HACCP en voedselveiligheid;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Website: Wil jij werken als Teamleider Verpakkingslijn bij Dutch Bakery in Waalwijk? De bal ligt nu bij jou! Solliciteer met je CV via , het contactformulier of stuur een mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Liever solliciteren via Whatsapp of heb je vragen? Neem voor meer info contact op met Jaila () of Priscilla ().

1) Solliciteer: Stuur je sollicitatie in. We sturen je een ontvangstbevestiging en nemen vervolgens binnen twee werkdagen contact met je op. Als je aan het profiel voldoet, nodigen we je snel uit voor een gesprek.
2) Eerste gesprekken: Je hebt twee gesprekken waarin je verschillende collega's ontmoet, zoals de bakkerijmanager, productiemanager, teamleider en een HR-collega.
3) Meeloopdag: Loop een dagdeel mee om zeker te weten dat deze baan bij jou past en je een goed beeld krijgt van de werkzaamheden.
4) Een nieuwe baan: Zijn we allebei enthousiast? Dan heb je een nieuwe baan. Gefeliciteerd!