- Home
- Vacatures
- Vacatures Sassenheim
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Allround Medewerker CS Sassenheim • AkzoNobel
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
MBO of hoger
Aanbod
-
Vast contract
-
13e maand, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Over AkzoNobel
Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.
© 2024 Akzo Nobel N.V.
Als Allround Medewerker Customer Support, met focus op procesoptimalisatie, ben jij de schakel tussen klant, sales en interne organisatie (marketing, logistiek e.d). Je draait niet alleen mee in het dagelijkse order-to-cash proces, maar je bekijkt ook continue hoe dingen beter, slimmer en efficiënter kunnen. Jij signaleert verbeterpunten, initieert en voert oplossingen uit en draagt bij aan groei in klanttevredenheid en operationele excellentie.
Je werkt met onze bekende DIY/Trade-merken zoals Sikkens, Trimetal, Flexa, Cetabever, Glitsa en Alabastine en hebt nauw contact met klanten, accountmanagement en interne afdelingen.
Operationeel (±70%)
- Verzorgen van het dagelijkse Order-to-Cash proces (conditiechecks, invoer, bevestiging, facturatie en leveringen) door het leveren van excellente Customer Support
- Behandelen van klantvragen en klachten (zowel mondeling als schriftelijk) met een efficient en oplossingsgerichte aanpak
- Bewaken van contractafspraken, SLA’s en KPI’s via het opvolgen van dashboards
- Onderhouden van nauw contact met interne teams en externe stakeholders
Procesoptimalisatie & Groei (±30%)
- Signaleren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen binnen Customer Support
- Analyseren van data (orderstromen, klachten, doorlooptijden) en vertalen naar concrete verbeteracties
- Uitvoeren van checks om na te gaan of alle processen correct zijn uitgevoerd
- Proactief meedenken over digitalisering, efficiency en klantbeleving
- Meewerken aan en soms leiden van operationele verbeterprojecten
- Up-to-date houden van werkinstructies en bijdragen aan een cultuur van continue verbetering
- HBO werk- en denkniveau (of MBO met relevante ervaring)
- Ervaring in customer support, order management of logistiek
- Teamplayer
- Klantgericht, flexibel en altijd gericht op de beste klantervaring
- Proactief, resultaatgericht en communicatief sterk
- Ervaring met ERP-systemen (bijv. SAP, CRM) is een pré
Na een grondige interne opleiding, krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen binnen het dagelijkse werk, zoals het afhandelen van orders, klachten en klantvragen. Bij afwijkingen of kansen voor verbetering ben je in staat om proactief met oplossingen te komen en deze met je team af te stemmen en eventueel te implementeren.
- Vaardigheid met administratieve systemen en Microsoft Office (Excel is een pré)
- Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels op basisniveau (A2 of hoger)
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Sterk in samenwerking en teamspirit, maar ook zelfstandig en besluitvaardig
- Sterk analytisch vermogen en gevoel voor processenEen passie voor verbetering en het realiseren van concrete resultaten
- Aantrekkelijk salaris
- 44 vakantiedagen
- 13de maand
- Reiskostenvergoeding of NS Business Card
- Een rol waarin je impact hebt op zowel klanttevredenheid als interne processen
- Werken met sterke A-merken zoals Sikkens, Flexa, Cetabever en meer
- Ruimte om mee te bouwen aan procesoptimalisatie, digitalisering en persoonlijke groei
- Een omgeving waarin je veel kunt leren van collega’s met diverse achtergronden en expertises
- Onderdeel worden van een team waarin samenwerking, leren en ontwikkelen centraal staan
- Mooie kansen en mogelijkheden om door te groeien binnen een Multinational
Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.
Requisition ID: 48647
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Warehouse Medewerker in Sassenheim
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl