Release Train Engineer Utrecht • ItaQ Interim Professionals

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De Release Train Manager is verantwoordelijk voor het faciliteren en coördineren van een Agile Release Train (ART): een team van Agile teams die samenwerken om waarde te leveren in een grotere context. De RTM zorgt ervoor dat het delivery-proces soepel verloopt, obstakels worden opgelost en teams effectief kunnen samenwerken binnen het SAFe-framework of een vergelijkbare scaled agile aanpak.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

A. Faciliteren van PI Planning (Program Increment Planning):• Organiseren en begeleiden van PI Planning events.• Voorbereiden van inputs en zorgen voor alignment met business en technische stakeholders.

B. Ondersteunen van ART-executie:• Begeleiden van teams tijdens de uitvoering van de PI.• Onderhouden van de roadmap, PI-objectieven en afhankelijkheden.• Faciliteren van ART Syncs (Scrum of Scrums en Product Management Sync).

C. Verwijderen van belemmeringen:• Signaleren en oplossen van impediments die teamoverschrijdend zijn.• Samenwerken met andere RTE’s, Scrum Masters en stakeholders om problemen tijdig te adresseren.

D. Rapporteren en meten:• Monitoren van voortgang op PI-objectieven en ART-prestaties.• Analyseren en rapporteren van Agile metrics (velocity, predictability, flow efficiency, etc.).

E. Coach en leider:• Coachen van teams, Scrum Masters en Product Owners in Agile werkwijzen.• Bevorderen van een cultuur van continue verbetering.• Organiseren van inspect & adapt (I&A) workshops.

• Kandidaat beschikt over de volgende behaalde opleidingscertificaten: SAFe Release Train Engineer (RTE),Safe Scrum Master (SSM), SAFe Agilist (SA) & Prince 2 Foundation.
• Kandidaat heeft minimaal HBO- diploma op het gebied van IT, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Jira
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een Agile omgeving
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Release Train Engineer

• Kandidaat heeft bij voorkeur een sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Kandidaat heeft bij voorkeur organisatietalent en het vermogen om overzicht te bewaren.
• Kandidaat is bij voorkeur probleemoplossend en besluitvaardig.
• Kandidaat heeft bij voorkeur een coachende en faciliterende houding.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met de tooling Azure DevOps & Confluence.

Aanbod

ZZP'ers: Ja
Locatie: Utrecht
Hybride werken: Ja
Uren: 40 uur per week 
Startdatum: 01 november 2025
Einddatum: 31 oktober 2026
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Ja, 2x 12 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, , via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.