Senior Jurist Grondzaken en Vastgoed Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als senior adviseur grondzaken juridische ondersteuning bieden bij projecten rondom gebiedsontwikkeling en gronduitgifte, en werkprocessen verbeteren binnen de vakgroep grondzaken van de gemeente.

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling MRO
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtbij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Opdracht
In verband met uitval door ziekte van een collega zijn we op zoek naar een tijdelijke ervaren collega in de rol van senior adviseur grondzaken. Als praktische, ondernemende en resultaatgerichte adviseur werk je samen in een vakgroep met drie andere juristen grondzaken. Jij bent de juridische sparringpartner bij projecten rondom gebiedsontwikkeling, gronduitgifte, verwerving, onteigening en exploitatie. Door jouw kennis van het privaatrecht, publiekrecht en de Omgevingswet bied jij grip op juridische risico’s in ruimtelijke opgaven. Je werkt aan de volgende resultaten:
– Je bent adviseur voor de gebiedsontwikkeling Vlietvoorde, waarbij je onder andere werkt aan het opschonen van erfdienstbaarheden en de advisering t.a.v. gronduitgifte verzorgd;
– Je adviseert in een aantal kostenverhaalprojecten, waaronder het project Diaconessenhuis, Julianabaan en stelt zo nodig een IOK of AOK op en neemt deel aan de projectgroep vergaderingen;
– Je bent projectleider voor het afronden van het project Snippergroen. Nieuw beleid is gemaakt en het aantal nieuwe verzoeken neemt af. Zaak is nu de nog liggende dossiers met de vakgroep zorgvuldig af te ronden. Streven is eerste helft van 2026;
– Je adviseert samen met jouw collega adviseurs het afdelingshoofd over de mogelijkheden tot verbetering van de werkprocessen rondom grondzaken en implementeert deze werkprocessen samen met de vakgroep.

Deze opdracht eindigt als de vast formatie weer voldoende op orde is. De opdracht is in ieder geval 6 maanden. Verlenging is bij gelijke condities mogelijk.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 24 september 2025 van 13:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 23 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.