+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Borne.
Laad meer vacatures

HR Coördinator Borne Matchd

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Borne
In een omgeving waar kleinschaligheid en onderlinge betrokkenheid centraal staan, biedt deze opdracht de kans om bij te dragen aan de toekomst van een groeigemeente. Als cruciale schakel in het HR-team, werk je aan het versterken van de HR-structuur en -processen. Je leidt en ondersteunt een team van zes HR-medewerkers, draagt bij aan strategisch HR-beleid en werkt aan de ontwikkeling van de organisatie. Jouw rol is essentieel in het realiseren van groei, ontwikkeling en duurzaamheid. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

Matchd
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Organisatie

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.

De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

12 maanden - 36 uur - 1.00 fte


Functieomschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht

Samen bouwen we aan een toekomstbestendig Borne. Een plek waar groei, ontwikkeling en duurzaamheid hand in hand gaan. Werken in een groeigemeente vraagt ook nieuwe medewerkers en ontwikkeling van bestaande collega's. Op het gebied van HR staan we voor een uitdaging: het versterken van onze HR-structuur en -processen, zodat deze niet alleen voldoen aan de eisen van vandaag, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

We zijn op zoek naar iemand die samen met de collega's van HR het fundament wil leggen voor de huidige organisatie en de toekomstige groei. Het vraagt om visie, samenwerking en daadkracht. Jij speelt een cruciale rol in de uitvoering, als onmisbare schakel in het proces. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van onze HR-medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden, zelforganisatie en professionaliteit. Daarnaast biedt je waardevolle ondersteuning aan onze strategisch HR-adviseur. Jouw expertise en betrokkenheid zorgen ervoor dat zowel het team als de organisatie optimaal presteren. Daarnaast steek je waar nodig zelf de handen uit de mouwen om bij te springen.

Je wordt onderdeel van HR binnen het team Organisatieondersteuning. HR bestaat uit zes gedreven collega's: één Strategisch HR adviseur, drie HR-consulenten en twee medewerkers HR-administratie. De afdelingsmanager Samen Werken, jouw opdrachtgever, leidt het team.

Wat ga je doen?

  • Dagelijkse inhoudelijke sturing en ondersteuning van de zes HR medewerkers;
  • Je motiveert, begeleidt en inspireert je team om continu te verbeteren en te innoveren;
  • Ontwikkelen en schrijven van strategisch HR-beleid;
  • Actief bijdragen aan het bewaken en verbeteren van samenhang tussen de bedrijfsvoeringsdeelgebieden binnen de afdeling Samen Werken;
  • Mede ondersteunen van de afdelingsmanager bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan het verwezenlijken van de organisatie- en afdelingsdoelen.
Functie-eisen
  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/coördinator HR;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Functiewensen

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een HR beleid;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/coordinator binnen een gemeente;
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR.


Waar je gaat werken

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.

De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

12 maanden - 36 uur - 1.00 fte

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in