Ervaren Service Engineer stroomaggregaten, FT, Gelderland, Twello Twello • Nens Power

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Gevraagd

• Jij hebt passie voor analoge én digitale (besturings)techniek;
• Je wilt klanten écht helpen en denkt oplossingsgericht bij storingen of problemen;
• Je kunt zelfstandig werken en houdt van uitdagingen;
• Je hebt al wat ervaring als service engineer en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de (besturings)techniek van stroomaggregaten;
• Je denkt graag mee in de (door)ontwikkeling van onze (nieuwe) systemen;

• Je hebt een VCA-basis (of bent bereid deze via ons te behalen);
• Je hebt een BE-rijbewijs;
• Je hebt een heftruck-certificaat (of bent bereid deze via ons te behalen);
• Je hebt een bovenloopkraan certificaat (of bent bereid deze via ons te behalen);
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler;
• Je hebt een praktische instelling. Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en weet van aanpakken;
• Je hebt geen bezwaar tegen fysieke werkzaamheden en bent bereid om af en toe onderweg te zijn voor je werk.

Aanbod

• Onderhouden, herstellen en verbeteren van o.a. stroomaggregaten, lichtmasten, brandstoftanks en verdeelkasten;
• Uitvoeren en testen van klant specifieke aanpassingen aan installaties;
• Monitoren en onderzoeken van de werking van stroomgroepen – zowel ter plaatse als op afstand;
• Meedenken over slimmer preventief onderhoud, gericht op betere voorspelbaarheid van onderdelen;
• Inbedrijfstellen en oplossen van storingen, op onze locatie in Twello;
• Voorbereiden, laden en lossen van verhuurmaterialen;
• Controleren van materialen bij terugkomst uit verhuur;
• Een nette, opgeruimde werkplaats met de beste tools;
• Vastleggen en actueel houden van machinegegevens in digitale systemen. We werken hard aan een nieuw ERP systeem!

• Een fulltime functie in een snelgroeiend bedrijf dat zich richt op innovatieve energieoplossingen;
• Een goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een 38-urige werkweek;
• Werken met de nieuwste technologieën in de energietransitie, zoals waterstofaggregaten en Stage V-motoren;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een informele en gezellige werksfeer, waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën;
• Mogelijkheid voor doorgroeien binnen ons bedrijf.

Uren

Salaris