MVG medewerker Centrale Nachtdienst - Swettehage Zoeterwoude - 22 tot 36 uur Zoeterwoude • Gemiva

Ben jij klaar om je te specialiseren in het werken met MVG-cliënten én een belangrijke rol te spelen in de Centrale Nachtzorg? Bij Swetterhage combineer je het werken in de nachtzorg met af en toe een dienst op de Jakweide-woningen.

Functie: MVG medewerker centrale nachtdienst
Uren: 22 - 36 uur per week
Salaris: FG 40, met een maximum van €3.825,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juli 2025).
Locatie: Zoeterwoude

Voor de Centrale Nachtdienst op Swetterhage zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die zich wil specialiseren in het werken met MVG-cliënten.
Deze functie is een combinatie van werken in de Centrale Nachtzorg en op de Jakweide-woningen (MVG).

Wil jij je specialiseren in het werken met MVG-cliënten en tegelijkertijd een belangrijke rol spelen in de Centrale Nachtzorg?
Bij Swetterhage krijg je de kans om in de nacht te werken én af en toe mee te draaien op de Jakweide-woningen.
Zo blijf je verbonden met zowel de nacht- als de dagzorg en ben je een waardevolle spil in de samenwerking.

Jouw rol

• Je werkt de meeste uren in de nacht en bent daar een vast onderdeel van het nachtdienstteam.
• Af en toe draai je een dienst op de Jakweide-woningen (MVG) en blijf je zo goed op de hoogte van de zorg en begeleiding overdag.
• Je specialiseert je in het werken met MVG-cliënten en houdt je kennis op peil via scholingen, zoals Veilig Verder.
• Jij zorgt voor rust en veiligheid in de nacht en versterkt de verbinding tussen dag- en nachtzorg.

Voor deze vacature krijg je een dienstverband van minimaal 18 en maximaal 24 uur in de nacht, aangevuld met 4–12 uur op de woningen.

Omdat het gaat om nachtdienst heb je recht op ORT.
Artikel 7:11 Berekening geldelijke vergoeding onregelmatige dienst
De in artikel 7:10 genoemde geldelijke beloning wordt berekend uitgaande van het geldende uurloon op basis van de volgende percentages:

• 22% voor onregelmatige dienst op uren vallende tussen 06.00 uur en 07.00 uur en tussen 20.00 uur en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag;
• 38% op uren vallende tussen 06.00 uur en 08.00 uur en tussen 12.00 uur en 22.00 uur op zaterdag;
• 44% op uren vallende tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op maandag tot en met vrijdag;
• 49% op uren vallende tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op zaterdag;
• 60% op uren vallende tussen 00.00 uur en 24.00 uur op zon- en feestdagen en op uren vallende tussen 18.00 uur en 24.00 uur op 24 en 31 december.

• Je kiest bewust voor het werken in de nacht.
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met MVG-cliënten.
• Je bent leergierig, volgt scholingen en werkt graag samen met collega’s.
• Je kunt goed schakelen tussen de dynamiek van de Centrale Nachtzorg en het werken op de woningen.
  

• Een dienstverband van minimaal 18 en maximaal 24 uur in de nacht, aangevuld met 4–12 uur op de woningen;
• Ruimte om je te ontwikkelen en te specialiseren in MVG;
• Een betrokken team dat samen zorgt voor goede nachtzorg binnen Swetterhage;
• Geen dag is hetzelfde dankzij de uitdagende doelgroep;
• Een werktelefoon die zowel zakelijk als privé gebruikt kan worden;
• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
  
• onregelmatigheidstoeslag;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
  
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
• Goed pensioen via PFZW;