Woningassistent De Gouwe - De Gouwe - Nieuwerkerk a/d IJssel Nieuwerkerk aan den IJssel • Gemiva

• Functie: Woningassistent
• Uren: Vanaf 24 uur per week
• Salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 25, met een maximum van € 3.028,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Locatie: Woonlocatie De Gouwe, Nieuwerkerk a/d IJssel

Woonlocatie De Gouwe biedt groepswonen aan voor 12 ouderen tussen de 44 en 80 jaar met zowel een verstandelijke als lichamelijke beperking. De bewoners hebben allemaal een eigen slaapkamer en maken gebruik van twee gezamenlijke woonkamers voor maaltijden en sociale activiteiten.

Als woningassistent speel jij een cruciale rol in de dagelijkse zorg en ondersteuning van de bewoners, waarbij veel ADL-zorg nodig is. Je helpt onder andere met het douchen, aankleden, en het verzorgen van maaltijden. Je zorgt voor een nette en veilige leefomgeving en werkt ook in de avonden en weekenden wanneer nodig. De afdeling is semi-gesloten en heeft bewoners met dementie, waardoor je stevig in je schoenen moet staan en fysiek sterk genoeg moet zijn om de nodige zorg te kunnen bieden.

Je bent iemand die graag met ouderen werkt en het geen probleem vindt om intensieve ADL-zorg te verlenen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je geniet ook van de samenwerking in een team. De combinatie van lichamelijke en verstandelijke beperkingen bij de bewoners maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde relevante opleiding op MBO-niveau 2, bij voorkeur Helpende Plus.
• Ervaring met ADL-zorg en huishoudelijke ondersteuning is een pre.
  
• Je bent geduldig, zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Fysieke kracht en het vermogen om intensieve zorg te bieden.
• Je vindt het leuk om te werken met ouderen met dementie in een semi-gesloten afdeling.

• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen
  
• een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
• onregelmatigheidstoeslag;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg,, FG 25, met een maximum van € 3.028,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.