Senior HR Officer Almere • Ventolines

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Senior HR Officer bij Ventolines ben jij de onmisbare schakel in onze personeelsprocessen. Je coördineert en voert de volledige HR-administratie uit: van in- en uitdiensttreding tot contractbeheer, salarisadministratie en het bijhouden van personeelsdossiers. Je zorgt dat alles klopt, volledig is en op tijd wordt verwerkt.

Daarnaast ben je hét eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je geeft advies over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en sociale wet- en regelgeving. Ook ondersteun je bij verzuimbegeleiding en help je leidinggevenden bij de uitvoering van het Arbo-beleid.

Verder draag je actief bij aan de optimalisatie en digitalisering van onze HR-processen. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over oplossingen en neemt initiatief om onze HR-dienstverlening steeds professioneler te maken.

Je komt terecht in een betrokken en klein HR-team, waar kwaliteit, zorgvuldigheid en samenwerking centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat onze medewerkers zich volledig kunnen richten op de ontwikkeling van duurzame energieprojecten. Je rapporteert aan de HR Manager.

Bij Ventolines heb je eerst en vooral daadkracht nodig om samen met je collega-experts projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast staan de kwaliteiten integriteit, zelfstandigheid en accuratesse binnen jouw functie centraal.    

Ook vragen wij: 

• een afgeronde hbo-opleiding of een mbo-4 diploma met relevante ervaring, bij voorkeur HRM of Personeel & Arbeid; 
• minimaal 7 jaar ervaring in administratie en secretariele functies, waarvan minstens 3 jaar in HR-administratie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van Engelse taal in woord en geschrift;
• grondige kennis van wet-en regelgeving op HR gebied;
• ervaring met MS Office en HR-pakketten;
• je kan zelfstandig werken, je bent goed in plannen en organiseren en je houdt je bezig met het verbeteren van processen en systemen.

Als onze nieuwe Senior HR Officer lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Dit doe je in een omgeving waar volop ruimte is voor jouw ideeën en inbreng.

Daarnaast bieden wij: 

• een salaris tussen 3.500 en 4.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur; 
• een baan voor 24 uur per week;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling én een winstdelingsregeling;  
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen;
• de mogelijkheid om hybride te werken én een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten; 
• een laptop en mobiele telefoon van de zaak; 
• de mogelijkheid om eerste klas te reizen met een NS-business card; 
• een goed bereikbaar kantoor op de 25ste verdieping van het WTC Almere, direct naast het NS-station Almere Centrum; 
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd. 

Ventolines is een geïntegreerde dienstverlener in de duurzame energiesector, met een heldere missie: wij streven naar een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Het gaat hierbij onder andere om projectontwikkelaars, energiebedrijven, overheden of consumenten. In onze wereld brengt duurzame energie iedereen vooruit. Om dit te bereiken ontwikkelen, structureren, bouwen en beheren we duurzame energieprojecten. 

Dit doen we met een groep van ongeveer 100 gedreven professionals, met elk hun eigen expertise en persoonlijke inbreng. Het team bestaat onder andere uit ontwikkelaars, technische specialisten, project- en contractmanagers, asset managers, juridische en financiële specialisten en experts op het gebied van energiemarkten. Samen hebben zij de vaardigheden die nodig zijn tijdens alle fases van onze duurzame energieprojecten in het binnen- en buitenland. 

Bij Ventolines vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt op je werk. Je komt terecht in een fijne werkomgeving met een warme en hechte cultuur. Een positieve en persoonlijke werksfeer staat hierbij centraal. Om de teamspirit en samenwerking te versterken, organiseert Ventolines regelmatig sportieve, sociale en inhoudelijke activiteiten. Denk aan sportwedstrijden, borrels, evenementen en bijeenkomsten. Zo leer je je collega’s ook buiten het werk beter kennen. Ook kun je je aanmelden voor Young Ventolines, speciaal voor young professionals tot 35 jaar. 

De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. 75% van de medewerkers die hebben meegedaan aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek hebben de vraag "hoe waarschijnlijk is het dat je Ventolines als werkgever aan kennissen, familie en vrienden aanbeveelt" beantwoord met het cijfer 8, 9 of 10. Wil je meer weten over werken bij Ventolines? Bezoek dan onze website. Lees hier welke projecten wij allemaal hebben gerealiseerd.

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Senior HR Officer via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Oana Etcu via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.