Ben jij een professional in jeugdbescherming met ervaring in gedwongen kader en een SKJ-registratie? Dan biedt deze maatschappelijke organisatie in Noord-Holland een uitdagende rol waarin je regie voert op veiligheid en ontwikkeling. Je werkt intensief samen met lokale partners en krijgt de kans om je vakmanschap verder te ontwikkelen via intervisie, scholing en coaching. Het betreft een functie met zichtbare impact, waarbij hybride werken mogelijk is. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!

Over het bedrijf

Verden Professionals

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Wil jij regie voeren op veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren? Kun jij stevig staan in het gedwongen kader en tegelijk aansluiten bij het gezinssysteem? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen?

Kinderbeschermingsmaatregelen uitvoeren (o.a. OTS/voogdij) en regie op veiligheid voeren.
Veiligheids- en gezinsplannen opstellen, uitvoeren en borgen; doelen monitoren en bijsturen.
Risicotaxaties maken, crisissituaties inschatten en adequaat interveniëren.
Netwerkregie met ouders, jeugdige, school, wijkteam, GGZ/jeugdzorg, RvdK en Veilig Thuis.
Zittingen en overleggen voorbereiden en bijwonen; heldere rapportages en (verzoek)schriften opstellen.
Casuïstiek bespreken met gedragswetenschapper; methodisch en systeemgericht werken.
Dossiervorming & verantwoording conform richtlijnen Jeugdhulp & Jeugdbescherming.

Wie zijn wij?

Een maatschappelijke organisatie in Noord-Holland die zich inzet voor veilig opgroeien en duurzame verandering. We werken intensief samen met lokale partners en zetten in op vakmanschap, maatwerk en samenwerking.

Wat verwachten we van jou?

SKJ-registratie (vereist) en hbo (bijv. Social Work/SPH) of wo (orthopedagogiek/psychologie).
Ervaring in jeugdbescherming of jeugdhulp met gedwongen kader.
Kennis van Jeugdwet, familierecht en de Richtlijnen Jeugdhulp & Jeugdbescherming.
Stevig, besluitvaardig en sensitief; uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Planmatig, stressbestendig, in staat om grenzen te stellen en te de-escaleren.
Beschikbaar 32–36 uur; rijbewijs B is een pré.

Wat bieden we?

Een betekenisvolle rol met zichtbare impact op veiligheid en ontwikkeling.
Intervisie, scholing en coaching; ruimte om je vakmanschap te verdiepen.
Hybride werken waar passend bij het werk en de caseload.
Contractvorm in overleg (loondienst of ZZP bespreekbaar).
Standplaats Noord-Holland (inzet op meerdere locaties mogelijk); start z.s.m.

Gerelateerde zoekopdrachten

Jeugdbeschermer Haarlem Fulltime Haarlem HBO Haarlem Vast contract Haarlem Haarlem Provincie Noord-Holland Jeugdbeschermer Salaris Jeugdbeschermer

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Jeugdbeschermer in Haarlem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Jeugdbeschermer in Haarlem gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 185.203 CV's