+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.
Laad meer vacatures

Software Engineer Akte-AI Arnhem OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat binnen het AkteAI team creatieve oplossingen ontwikkelen en implementeren voor het automatiseren van akteverwerking, waarbij je gebruikmaakt van AI-technieken en NLP om de kwaliteit en snelheid van processen te verbeteren.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Je wordt ingezet bij het AkteAI (Augmented Intelligence) team. Het team werkt op maandag en woensdag op kantoor in Apeldoorn. Het Akte-AI team ontwikkelt en beheert systemen waarmee met slimme technieken, waaronder eigen AI-modellen maar ook zelf ontwikkelde algoritmen, automatisch gestructureerde informatie uit aktes wordt gehaald. Bij AkteAI experimenteren we met de nieuwste NLP-technieken. Je hebt een hoge mate van vrijheid om eigen oplossingen te bedenken en uit te werken. AkteAI is geen dertien-in-een-dozijn softwarefabriek.

Onze systemen worden gebruikt tijdens het bijwerken van de gegevens in de kadastrale registratie op basis van gegevens in aktes die door het notariaat bij het Kadaster worden aangeboden (één van de primaire processen van het Kadaster). Dit proces vereist veel data-entry werkzaamheden en is daardoor een arbeidsintensief en foutgevoelig proces. Het doel is om de doorlooptijd van deze bijwerking te verkorten en de kwaliteit van dit bijwerkingsproces te verbeteren, door onnodige handelingen te automatiseren en de gebruiker te ondersteunen bij het herkennen van de belangrijke gegevens in de akte. De systemen van AkteAI hebben al voor een aanzienlijke vermindering van de verwerkingstijd gezorgd.

Behalve ondersteuning tijdens het bijwerkingsproces, worden de systemen van AkteAI ook ingezet om uitval in het akteverwerkingsproces te verminderen. De inzet van AkteAI leidt doorgaans tot minimaal een halvering van handmatig te controleren uitval.

Vanwege deze goede resultaten wordt het AkteAI team ingeschakeld om een geautomatiseerde oplossing te bedenken voor een variatie aan ad-hoc uitdagingen (waarin volume vaak een rol speelt) binnen het Kadaster. Hierbij wordt een groot beroep gedaan op de creativiteit en het doorzettingsvermogen van het team. Het team staat bekend om hoge kwaliteit en betrouwbaarheid.

Het systeem is opgebouwd uit een aantal services welke met elkaar communiceren via een workflow engine. Vanwege de benodigde snelheid voor akteverwerking is deze asynchroon.

Binnen dit team zoeken wij een creatieve software engineer met doorzettingsvermogen die kan helpen onze AI-modellen richting 100% betrouwbare herkenning te krijgen. Ervaring met Natural Language Processing en (ML)Ops is een pré, maar het is ook mogelijk om deze kennis gaandeweg op te doen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
– Kotlin (of Java)
– Python
– NLP (Spacy framework)
– Transformers (BERT)
– ML-performance metrics
– Sql
– Kubernetes, Docker en OpenShift
– Cadence Workflow Manager
– Git
– Minio Object Storage

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
– Bedenken en implementeren van slimme oplossingen
– Verzamelen van trainings- en validatiedata
– Ontwikkeling en beheer van de Kubernetes clusters
– Ontwikkeling en beheer van de akteverwerking workflows
– Leveren van support
– Triage en zo mogelijk oplossen van bugs
– Adviseren in en uitvoeren van (mogelijke) verbeteringen in beheer

Competenties
– Zelfstandig problemen / verbeterpunten kunnen signaleren, oplossingen voorstellen en oplossingen implementeren
– Passie voor simpele oplossingen
– Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving
– Zeer vaardig in de integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform)
– Een puzzelaar die niet opgeeft voordat het werkt
– Doorvragen totdat het werkelijke probleem duidelijk is
– Een doener met talent voor samenwerken (ook buiten het team) en oprechte interesse in anderen
– Resultaatgericht
– Helicopterview
– Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
– In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
– Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
– Proactief en initiatiefrijk



Gevraagd

– De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. – Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. – De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. – Afgeronde (bachelor) Hbo-opleiding of hoger. – Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar (ontwerp, bouw, test, integratie). – Minimaal 2 jaar ervaring met Kubernetes. – Minimaal 2 jaar ervaring met een vorm van CI/CD. – Minimaal 2 jaar ervaring met Docker. – Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java). – Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Ervaring met het bedenken en implementeren van slimme oplossingen. – Ervaring met het verzamelen van trainings- en validatiedata. – Ervaring met de ontwikkeling en het beheer van Kubernetes clusters. – Ervaring met de ontwikkeling en het beheer van akteverwerking workflows. – Ervaring met het leveren van support. – Ervaring met triage en het zo mogelijk oplossen van bugs. – Ervaring met adviseren in en uitvoeren van (mogelijke) verbeteringen in beheer. – Creativiteit en doorzettingsvermogen om AI-modellen richting 100% betrouwbare herkenning te krijgen. – Ervaring met of interesse in Natural Language Processing en (ML)Ops is een pré (deze kennis mag ook gaandeweg worden opgedaan). – Ervaring met de volgende technieken, methoden en tools is een pré: Kotlin (of Java), Python, NLP (Spacy framework), Transformers (BERT), ML-performance metrics, SQL, Kubernetes, Docker, OpenShift, Cadence Workflow Manager, Git, Minio Object Storage. – Zelfstandig problemen / verbeterpunten kunnen signaleren, oplossingen voorstellen en oplossingen implementeren. – Passie voor simpele oplossingen. – Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving. – Zeer vaardig in de integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform). – Een puzzelaar die niet opgeeft voordat het werkt. – Doorvragen totdat het werkelijke probleem duidelijk is. – Een doener met talent voor samenwerken (ook buiten het team) en oprechte interesse in anderen. – Resultaatgericht. – Helicopterview. – Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld. – In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief. – Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk. – Proactief en initiatiefrijk.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in