HR adviseur Oisterwijk • LEF Green

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw baan als

Vind jij het leuk om mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is? En krijg jij energie van het verder professionaliseren van HR-processen? Dan is deze functie écht iets voor jou!

Als HR Adviseur zorg je ervoor dat HR een stevige plek in de organisatie heeft. Je bent zowel operationeel als tactisch actief en houdt je bezig met het onboarden van nieuwe collega’s, verzuimbegeleiding, werving & selectie en het ontwikkelen van medewerkers.

Je staat midden in de organisatie, zoekt actief de samenwerking en weet structuur aan te brengen in processen. Daarnaast adviseer je managers, gevraagd en ongevraagd, over HR-vraagstukken en ben je een stevige gesprekspartner.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Nieuwe medewerkers een warm welkom geven en zorgen voor een soepel onboardingsproces;
• Managers adviseren over HR-gerelateerde vraagstukken en organisatieontwikkeling;
• Verzuimdossiers begeleiden en acties coördineren richting leidinggevenden en arbodienst;
• Werving & selectie coördineren en meedenken over het aantrekken van nieuw talent;
• HR-processen en systemen (o.a. AFAS en XpertSuite) optimaliseren en up-to-date houden.

Jouw profiel en ambitie

Je hebt de ambitie om HR naar een hoger niveau te tillen en de organisatie verder te laten groeien. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken en zoekt de samenwerking met collega’s actief op. Met jouw energie en betrokkenheid weet je mensen in beweging te krijgen.

• Kennis en ervarinh binnen HR;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Up-to-date kennis van wet- en regelgeving.

Werken bij 

Je gaat werken bij een snelgroeiende organisatie die zich richt op de realisatie en vernieuwing van infrastructuurprojecten. Met een groot en modern machinepark en een team van gedreven vakspecialisten dragen ze bij aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.

Dit biedt onze relatie jou als HR Adviseur

Je bent onderdeel van een jonge en dynamische organisatie met een goede pensioenregeling en een mooi salaris volgens de cao bouw & infra. Naast de leukste collega’s van Europa mag je ook het volgende verwachten:

• 43 verlofdagen (30 verlofdagen+ 13 dagen in te zetten als verlof of salaris);
• Salaris tot € 4500 bruto per maand;
• Persoonlijk budget, te besteden als duurzame inzetbaarheid of als salaris;
• Collectieve ziektekostenverzekering met werkgeversbijdrage;
• Korting op producten en uitjes via het Swietelsky portaal;
• Tijdens de gezamenlijke lunch in het werkcafé proef je de Swietelsky sfeer en Brabantse gezelligheid;
• Thuiswerkvergoeding;
• Je krijgt een auto van de zaak en uiteraard een mobiele telefoon en laptop.