+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amersfoort.
Laad meer vacatures

HR manager - Kantoor Amersfoort Brood & Spelen

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Amersfoort
Als HR Manager bij een toonaangevende organisatie in de kinderopvang, krijg je de unieke kans om jouw visie op HR vorm te geven en direct impact te maken. Je leidt een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Met een focus op professionalisering en vernieuwing, draag je bij aan een organisatie waar samenwerking en plezier centraal staan. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.
 

Over het bedrijf

Brood & Spelen
Werving en selectie251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van structuur aanbrengen én vernieuwen? Vind je het leuk om beleid te ontwikkelen én zelf mee te draaien in de uitvoering? Dan hebben wij bij Brood & Spelen een mooie uitdaging voor jou!


Wat ga je doen?

Als HR Manager bij Brood & Spelen neem jij het voortouw in het verder professionaliseren van ons HR-beleid en de dagelijkse aansturing van de HR-afdeling (4 personen, inclusief werving & selectie). Je krijgt de kans om processen te verbeteren en nieuwe initiatieven te ontwikkelen. Zo zorg je ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook écht waarde toevoegt aan onze organisatie en haar medewerkers.

Wij zijn een klein, hecht kantoor team van ongeveer 12 collega’s, aangevuld met 9 regiomanagers en zo’n 60 coördinatoren door het land. We hebben een echte doenersmentaliteit: we pakken door, denken in oplossingen en helpen elkaar vooruit. Daarbij staat een open en informele sfeer centraal, waarin collegialiteit altijd vooropstaat.


Jouw taken in het kort:
  • Ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid en -processen (o.a. verzuim, contractbeheer, performance, ontwikkeling).
  • Leidinggeven, coachen en inspireren van jouw directe HR-collega.
  • Adviseren van directie en management over strategische HR-vraagstukken (organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, cultuur).
  • Zorgen voor juiste toepassing van wet- en regelgeving, de cao Kinderopvang en interne richtlijnen.
  • Initiëren van verbeterprojecten zoals optimalisatie van HR-systemen en -processen.
  • Opstellen en actueel houden van het personeelshandboek.
  • Bewaken van de HR-cyclus (instroom, doorstroom, uitstroom).
 Wat bieden wij jou?
  • Een afwisselende en uitdagende managementfunctie in een dynamische organisatie.
  • De kans om jouw visie op HR door te voeren en écht impact te maken.
  • Een contract tussen 24 en 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Marktconform salaris op basis van ervaring en verantwoordelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een collegiaal en gezellig team waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden.
 Wie zijn wij?

Brood & Spelen, opgericht in 2004, is inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste aanbieders van tussenschoolse opvang in Nederland. Wij creëren een veilige en stimulerende omgeving waarin samenwerking en plezier centraal staan. Op meer dan 60 scholen ondersteunen we dagelijks kinderen, ouders en scholen. Daarnaast heeft Brood & Spelen twee BSO-locaties. Met ons werk maken we dagelijks het verschil voor honderden kinderen. Ons moderne kantoor in Amersfoort biedt een inspirerende werkomgeving en je wordt deel van een leuk en hecht team.


 Wie ben jij?
  • Je hebt een afgeronde HR-opleiding (hbo of wo).
  • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur als HR Manager of senior HR-adviseur.
  • Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en verzuim.
  • Je kunt strategisch meedenken, maar ook pragmatisch uitvoeren.
  • Je bent communicatief sterk, verbindend en weet draagvlak te creëren.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook in een dynamische omgeving.
  • Je hebt ervaring met HR-systemen (ervaring met Microsoft Dynamics en Kidsvision is een pré).
 Sollicitatieprocedure
  • Reageren kan tot 26 september 2025.
  • Onze recruiter neemt telefonisch contact op.
  • 1e gesprek: kennismaking met de directeur en de recruiter.
  • 2e gesprek: gesprek met de manager TSO en jouw toekomstige HR collega.
  • Is er een match? Dan ontvang je een voorstel met arbeidsvoorwaarden.
  • Gefeliciteerd: jouw uitdaging als HR Manager start bij ons!

Bij Brood & Spelen geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of overtuiging.

Ben jij enthousiast over deze functie en zie je jezelf werken bij Brood & Spelen?
Laat het ons weten! Stuur een kort bericht naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of klik op de knop ‘solliciteer direct’ en vertel waarom jij een waardevolle aanvulling bent voor ons team.

Heb je vragen? Neem gerust telefonisch contact met ons via 033-2588684 en kies voor ‘Werken bij’. We kijken uit naar jouw reactie!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in