KAM-Coördinator – Bouw en Projectontwikkeling Vught • Building Heroes

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Building Heroes

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

Vind jouw baan in bouw, vastgoed, installatietechniek, infra en bij corporaties

Wij worden beoordeeld met een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

De rol van KAM-Coördinator
De KAM-Coördinator is verantwoordelijk voor het vertalen van kwaliteits-, arbeidsomstandigheden- en milieudoelstellingen naar de praktijk. Het gaat om een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, waarbij de kandidaat zowel op kantoor als op locatie actief is.

De KAM-Coördinator is een echte sparringpartner voor collega’s en projectteams en draagt actief bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Dankzij een scherp oog voor risico’s en kansen weet de KAM-Coördinator verbeteringen te signaleren én om te zetten in werkbare oplossingen.

Taken en verantwoordelijkheden
De KAM-Coördinator krijgt een breed takenpakket, waaronder:

• Onderzoeken en analyseren van veiligheidsincidenten.
• Signaleren en beoordelen van risico’s binnen projecten en organisatieprocessen.
• Adviseren, ondersteunen en begeleiden van projectteams op het gebied van KAM.
• Organiseren van toolboxmeetings met impact en resultaat.
• Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits.
• Toepassen en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Vertalen van actuele normen en richtlijnen (zoals VCA, ISO9001, ISO14001 en CO2-prestatieladder) naar concreet beleid.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de bouwsector en het KAM-vakgebied.
• Intensief samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Het aanbod
De KAM-Coördinator kan rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring.
• 43 verlofdagen (25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen conform cao Bouw & Infra).
• Een elektrische leaseauto of aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Een individueel budget en bijdrage voor aanvullende zorgverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, inclusief doorgroeimogelijkheden.
• Een studietoelage voor kinderen via een speciaal fonds.
• Werken in een open en informele cultuur waar samenwerking en eigen initiatief centraal staan.

De ideale KAM-Coördinator beschikt over:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen de bouw.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en certificatieschema’s.
• Een MVK- of HVK-diploma is een pre (opleidingsmogelijkheden zijn aanwezig).
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Analytisch vermogen en de vaardigheid om risico’s te vertalen naar praktische oplossingen.
• Digitale vaardigheid en affiniteit met moderne tools.
• Een nieuwsgierige en leergierige houding, gecombineerd met overtuigingskracht.

Salaris

Waar je gaat werken

Over de organisatie – bouwen aan duurzame leefomgevingen
Deze bouwer ontwikkelt, bouwt en verduurzaamt woningen en gebouwen in Brabant en daarbuiten. Vanuit kennis, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid worden leefomgevingen gecreëerd die bijdragen aan een gezonde, duurzame toekomst.

Dagelijks zetten ruim 250 professionals zich in voor het realiseren van projecten voor woningcorporaties, gemeenten en ontwikkelaars. De cultuur is open, warm en informeel: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken staan centraal. Duurzaamheid en innovatie zijn verweven in de manier van werken, van grote nieuwbouwprojecten tot transformatie en renovatie.