Allround Service Technicus Sassenheim • AkzoNobel

Als Service Technicus zorg jij ervoor dat onze klanten van bouwmarkten tot verfgroothandels altijd kunnen vertrouwen op hun kleurenmengmachines en randapparatuur. Jij bent de expert die storingen oplost, onderhoud uitvoert en installaties verzorgt. Met jouw technische kennis en klantgerichte aanpak ben jij hét visitekaartje van AkzoNobel bij de klant.

• Je installeert, onderhoudt en repareert kleurenmengmachines, schudders, spectrofotometers en bijbehorende software.

• Je bent hét aanspreekpunt voor klanten: je geeft uitleg, instructies en zorgt dat zij onze machines optimaal gebruiken.

• Je denkt mee en signaleert commerciële kansen en verbeterpunten in de markt.

• Je plant je eigen bezoeken efficiënt en houdt overzicht over materiaalgebruik en werkzaamheden.

• Je blijft jezelf ontwikkelen door trainingen en het volgen van de nieuwste technische ontwikkelingen.

• Een afgeronde MBO-opleiding (elektrotechniek of vergelijkbaar).

• Minimaal 3 jaar ervaring in technische service (met zowel hardware als software).

• Technische kennis van kleurenmengmachines (of vergelijkbare apparatuur) is een pré.

• Je bent klantgericht, communicatief sterk, zelfstandig én een echte teamspeler.

• Je spreekt goed Nederlands en hebt basiskennis van Engels.

• Een aantrekkelijk salaris met vergoeding van reis- en thuiswerkkosten

• 13e maand als extra waardering

• 44 vakantiedagen om volop van je vrije tijd te genieten

• 8% vakantiegeld bovenop je salaris

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zodat jij kunt doorgroeien in techniek en software

• Een afwisselende functie waarbij je zowel techniek als klantcontact combineert

• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk

• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling in de nieuwste technieken en software

• Een hecht team van collega’s binnen een internationale organisatie met sterke merken zoals Flexa, Sikkens en CetaBever

Uw online sollicitatie is welkom via . Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Colin Meijer, Talent Acquisition Partner. via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., #LI-CM1

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.