+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

IT Projectmanager Utrecht ItaQ Interim Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Utrecht
Voor een uitdagende rol als IT projectmanager bij Defensie zoeken we een professional met ruime ervaring in projectmanagement, bij voorkeur met kennis van Prince II en Agile werken. Je zult verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en realisatie van projectdoelstellingen, met een focus op het aansturen van projectteams en het opzetten van (meerjaren) projectplannen. Een unieke kans om bij te dragen aan de digitale transformatie binnen een omgeving. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

ItaQ Interim Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze eindklant Defensie zoeken we een IT projectmanager.

1.Projectmanagement, door: ontwikkeling en realisatie van projectdoelstellingen, creëren van (rand)voorwaarden en zorgdragen voor het opstellen en realiseren van (meerjaren) projectplannen en -begrotingen; besturing van projecten o.b.v. Prince II en de daarbij behorende fasen (initiatie, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie en nazorg); aansturing van projectteam; Defensie maakt de omslag naar Agile werken o.b.v. SAFe bij het voortbrengingsproces bij de realisatie van maatwerk producten.

2. Voorbereiding, ontwikkeling en realisatie projectresultaten en -doelstellingen, door: analyse relevante context, markten, (markt)partijen, informatie en ontwikkelingen en inventarisatie standpunten, belangen, conflicten, tegenstellingen en meningen; beoordelen implicaties en consequenties, bepalen gewenste toekomstsituatie en definiëren doelen; afbakening, specificering (doelen) en onderzoek naar politiek, maatschappelijke en/of organisatorische haalbaarheid; typering en beïnvloeding van omgeving (Intern en extern), onderhandelen met o.a. leveranciers, draagvlak creëren en betrekken relevante actoren; (markt)partijen ingeschakeld, samenwerkingsverbanden en coalities tot stand gebracht;

3.Inventarisatie en structurering (bestaande) projecten, processen, (benodigde) mensen en middelen en dergelijke, samenhangen/relaties bepalen en relateren aan projectdoelen; Integr(a)l(e) projectplan(nen) opstellen en realiseren voor de diverse fasen van project en autorisatie door opdrachtgever; opdracht geven voor het uitvoeren van een onafhankelijke (externe) audit en risicoanalyse en zorg dragen voor het risicomanagement; programma, onderliggende projecten en doelen bijgesteld; afbouw en afronding projecten en borging en inbedding (van effecten) in bestaande (beheer) organisatie.

4. Op tactisch en strategisch niveau netwerken opbouwen, vertegenwoordigen en onderhouden zowel binnen als buiten defensie.

Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare recente werkervaring (< 5 jaar geleden) als Projectleider in de uitvoering van IT projecten met nadruk op IT infrastructuur op het gebied van (technische aspecten van) netwerken en koppelingen.

Kandidaat heeft tenminste een afgeronde WO-opleiding (diploma) richting IT.

Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring met de tooling Azure DevOps & Confluence.

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Jira.

Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring (< 5 jaar geleden) met het aansturen van projectteams van technische aard met een Agile werkwijze (SAFe & Scrum)


Functie wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over organisatietalent en het vermogen om overzicht te bewaren.

Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.

Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over een coachende en faciliterende houding.

Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over het vermogen om te werken onder druk en met verschillende belangen/stakeholders.


Overige Informatie


Aanbod

Start: 1 januari 2026

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in