Corporate Recruiter Eindhoven • Captiva

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een energieke verbinder met een scherp oog voor talent? Kom als Corporate Recruiter het verschil maken voor de vestigingen in Eindhoven en Heerlen...

Als Corporate Recruiter houd jij je bezig met de werving van ervaren collega’s, maar help je ook mee met stagiaires, werkstudenten en junior professionals. Je speciale aandacht gaat daarbij uit naar de vestigingen in Eindhoven en Heerlen. Dit doe je door jouw “interne klant” perfect te kennen en samen met de leidinggevenden te kijken hoe hun teams versterkt kunnen worden. Net als de rest van het team neem je een deel van de campus recruitment activiteiten voor je rekening. Je onderhoud je relaties met studenten, hogescholen/universiteiten en studieverenigingen en een pool aan potentiële nieuwe collega’s. Je zorgt samen met collega’s voor communicatie op social media  en zit je zelf boordevol ideeën hoe  je nieuwe collega’s kan aantrekken. 

Dit is jouw team

Als Corporate Recruiter werk je nauw samen met de drie andere recruiters om bij te dragen aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarvoor werk en spar je samen met het team, de business én de HR Business Partners. Jij zal je het meest focussen op de zuidelijke kantoren. Het recruitment team bestaat momenteel uit een Campus Recruiter, een Corporate Recruiter, een Senior Corporate Recruiter en junior recruiters/werkstudenten. Het recruitmentteam is onderdeel van de HR afdeling, die uit ongeveer 13 collega’s bestaat. Dit is een hecht team, waar je jezelf kan zijn en verder kunt ontwikkelen. Het recruitmentteam heeft een landelijke functie. Hierdoor ben je naast de vestigingen in het zuiden van Nederland regelmatig op een ander kantoor óf studenten event te vinden. Het HR- team is gevestigd in Hoofddorp, dus hier zal je in het begin een dag per week aanwezig zijn. 

• Evenementen:  jaarlijks een zomerfeest en wintersport, naast over het jaar verspreide uitjes en events, zowel landelijk als lokaal;
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede mobiliteitsregeling: een leaseauto/budget;
• Een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket: Je ontvangt o.a. een individueel keuzebudget (IKB), iPhone, laptop en vitaliteitsbudget.