Assistent Gereedschapsmaker m/v Almere • In Person Almere

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In onze spuitgietafdeling maken we niet alleen onderdelen voor de assemblage, maar ook aerosolonderdelen voor klanten. We werken met 62 spuitgietmachines en ongeveer 80 verschillende matrijzen.

Als assistent gereedschapsmaker ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, ombouwen en repareren van de matrijzen. Ook zorg je voor de administratie van de matrijslogboeken. Het doel is om de matrijzen in topstaat te houden, zodat we de productie op peil houden, op tijd kunnen leveren en kwaliteitsproblemen voorkomen.

Dit bedrijf is gespecialiseerd in het maken van spuitbussen, zoals die voor deodorant, scheerschuim of haarlak. Voor vrijwel elk product is er wel een spuitbusvariant op de markt. Wat vaak minder bekend is, is dat achter het gemak van een spuitbus een ingenieus stukje techniek schuilgaat. Tienduizenden bedrijven wereldwijd produceren spuitbussen, maar slechts een klein aantal fabrikanten levert de ventielen en mechanismen die in deze spuitbussen zitten. Dit betekent dat het bedrijf miljoenen ventielen moet produceren om zowel bedrijven in Europa als daarbuiten van de juiste aerosolonderdelen te voorzien.

Ondanks de enorme omvang van het bedrijf, hechten ze veel waarde aan een informele, sociale en solide werkomgeving. Ze vinden het belangrijk dat het goed met je gaat en bieden leuk en uitdagend werk met volop doorgroeimogelijkheden.

→ Technische kennis en vooral belangrijk, sleutelvaardigheid

→ We worden helemaal blij als je het onderstaande meebrengt:

1. Afgeronde technische opleiding
2. Afgeronde opleiding Matrijzen voor kunststoffen
3. Kennis van, of affiniteit met, metaalbewerking, bouwkunde

→ Als persoon ben je nauwkeurig, flexibel en heb je veiligheid hoog in het vaandel staan.

→ Afhankelijk van je kennis en ervaring ben je bereid je verder te ontwikkelen.

• Een marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding;
• Overige extra’s; Collectiviteitskorting verzekeringen, pensioenregeling, 23 verlofdagen per jaar, uitjes Personeelsvereniging;
• Diversiteit aan werknemers met hart voor de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Uitzicht tot een vast dienstverband