Pedagogisch Medewerker B jongeren met beperking | Hillegersberg Rotterdam • Pameijer

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij jongeren met een verstandelijke beperking ondersteunen én collega’s coachen in hun werk? Heb je ervaring als Begeleider Gehandicaptenzorg en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren én hun begeleiders? Dan is dit jouw kans!

Als Pedagogisch Medewerker B bij Ontwikkelcentrum 12+ Noord ondersteun je jongeren (12-18 jaar) met een (ernstige) verstandelijke beperking in hun dagelijkse ontwikkeling. Soms is er ook sprake van autisme, lichamelijke beperkingen of moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij biedt veiligheid, structuur en ziet de jongeren achter het gedrag. Het werk kan soms pittig zijn, maar jij staat stevig in je schoenen. Tegelijkertijd ondersteun je jouw collega’s op de werkvloer door coaching en het delen van je ervaring. Zo help je mee om je collega's te laten groeien in hun werk.

• Collega’s coachen en ondersteunen bij complexe situaties en methodisch werken.
• Creëren van een veilige en stimulerende omgeving.
• Jongeren met een (ernstige) verstandelijke beperking begeleiden, ook bij praktische ondersteuning zoals eten en verschonen.
• Samenwerken met het netwerk van de jongere om hun groei en zelfstandigheid te versterken.

Jouw expertise brengt rust én richting, voor de jongeren én je team.

Wat je toekomstige collega’s zeggen:

"Achter gedrag zit een heel mooi kind met een hulpvraag – jij ziet dat, elke dag opnieuw."

"Dit werk lijkt soms net dansen; iedere cliënt heeft zijn/haar eigen stijl en ritme – jij beweegt mee."

Je gaat werken binnen het team van 12+ Noord dat er alles aan doet om het beste uit de jongeren te halen. Het ontwikkelcentrum is zo ingericht dat het optimaal aansluit bij wat de jongeren nodig hebben. Zo heeft het ontwikkelcentrum onder andere een snoezelruimte, waar de zintuigen worden gestimuleerd door middel van licht, geluid, kleur en geur. Het ontwikkelcentrum staat in de wijk Hillegersberg en heeft een eigen parkeergelegenheid. Werkdagen zijn in overleg, van 08:00-16:30 uur, zonder weekenden.

“We denken in kleine stapjes om doelen te bereiken.”
“Ik heb veel steun aan mijn collega’s, want in dit werk doe je het niet alleen, maar als team.”

• Een nieuwe inspirerende en uitdagende functie. 
• Een jaarcontract 32–36 uur per week, waarin je ook tijdelijk de vervanging tijdens een zwangerschapsverlof op je neemt. Afhankelijk van de situatie is er mogelijk kans op verlenging.
• Een brutosalaris tussen € 2.992,- en € 4.178- per maand (CAO Gehandicaptenzorg FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je naar wens kunt inrichten bijv korting op de sport abonnement of een fietsplan. 
• Investering in jouw ontwikkeling met een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.

• Aantoonbare relevante ervaring in het werken met jongeren met een verstandelijke beperking.
• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPH, Pedagogiek).
• Sociale vaardigheden zoals motiveren, tactvol feedback geven en samenwerken.
• Inzicht in ontwikkelingsgericht en methodisch werken.
• Een coachende houding en het vermogen om collega’s te inspireren.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Wil je graag meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Andrea de Grijff, Manager via . Bij de selectie zijn altijd collega’s of cliënten betrokken.  

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martine Witkamp, Recruiter via .

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!

Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.