+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Bosch.

Psychiater Gerontologie Interim Den Bosch Reinier van Arkel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Den Bosch
Als psychiater gerontologie ga je werken met oudere patienten in een team dat zich richt op hun psychische gezondheid. Je maakt deel uit van een groter team dat zorgt voor ouderen en volwassenen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek en werkt samen met verschillende zorgprofessionals. Het werk biedt vrijheid, ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, een mogelijkheid tot fiscaal voordeel en een pensioenregeling. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Reinier van Arkel
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Psychiater Gerontologie Interim

Psychiater – gerontologie – tijdelijk

Jouw werkplek

Je gaat als psychiater aan de slag binnen de polikliniek ouderenpsychiatrie, gevestigd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ). Dit team richt zich op de diagnostiek en behandeling van gerontopsychiatrische en psychogeriatrische patiënten. Daarbij is aandacht voor de somatische comorbiditeit en cognitieve functiestoornissen.

Team gerontologie maakt onderdeel uit van het Centrum voor Ouderen en Ziekenhuispsychiatrie (COZ) binnen ziekenhuis JBZ. Het COZ bestaat uit een kliniek voor ouderen en volwassenen, een dagbehandeling, en poliklinische teams die zich richten op zorg & behandeling voor volwassenen en ouderen. De ouderenpsychiatrie binnen Reinier van Arkel onderscheidt zich van andere centra voor ouderenpsychiatrie door de huisvesting binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Hierdoor is de psychiatrische zorg optimaal geïntegreerd met de medisch-somatische specialistische zorg. Er bestaat een nauwe samenwerking met andere medisch specialisten en er is een goede facilitering van aanvullend onderzoek,

Reinier in de Wijk

De polikliniek ouderenpsychiatrie maakt onderdeel uit van de eenheid Reinier in de Wijk. Reinier in de Wijk richt zich op alle ambulante zorg voor volwassenen en ouderen en doet dit door een diversiteit aan zorg in vijf regio’s, zoals FACT-teams, regioteams, drie clusterteams, ART Wonen en ambulant en herstelacademies.

Reinier van Arkel

De eenheid Reinier in de Wijk maakt onderdeel uit van Reinier van Arkel. Bij Reinier van Arkel werken we aan een mentaal gezondere regio. Dat doen we samen – met cliënten, hun naasten, netwerkpartners én collega’s. Onze ambitie? Netwerkzorg op Rijnlandse wijze: mensgericht, verbindend en met oog voor ieders kracht. We bouwen aan sterke regionale netwerken en zetten in op werkgeluk. Want alleen samen maken we het verschil.

Wat ga je doen?

Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere een GZ-psycholoog, manager zorg, maatschappelijk werker, verpleegkundig specialist, begeleiders en verpleegkundigen. Ook begeleid je A(N)IOS en krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek, uiteraard altijd in overleg met jou!

Wat bieden wij jou

  • Vrijheid en ruimte. Samen met je collega’s geef je binnen een zelforganiserend team invulling aan de hoge kwaliteit van de zorg voor cliënten. Hierin waarderen we eigen initiatief en krijg je de vrijheid en ruimte om op je eigen manier te werken.
  • Beroepsopleidingen, trainingen en cursussen. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie.
  • Aandacht voor persoonlijke wensen. We maken jouw werkomgeving graag zo prettig mogelijk voor je. Zijn er persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen? Daarover gaan wij graag met je in gesprek.
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform AMS Geestelijke Gezondheidszorg.
  • Een dienstverband van 16 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd, afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden. Je start met een halfjaar inzet bij team gerontologie; daarna kijken we samen waar jouw kwaliteiten het best tot zijn recht komen. Zekerheid en flexibiliteit dus!
  • Fiscaal voordeel. Bij ons krijg je de mogelijkheid tot het kopen van producten met fiscaal voordeel, denk aan een telefoon, fiets of laptop.
  • Een goede pensioensregeling. Geregeld bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!

Wij investeren in psychiaters

Reinier van Arkel investeert in beginnende en meer ervaren psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling in de vorm van fellowship of partnership.

Fellowship

Is gericht op psychiaters in hun eerste drie jaar als medisch specialist en gericht op het (verder) ontwikkelen van medisch leiderschap en de (nadere) kennismaking met de organisatie. Voor een groep jonge psychiaters organiseren we kennissessies (onder andere een uitgebreide cursus beleidspsychiatrie), ontmoetingen met de Raad van Bestuur en directies van de zorgeenheden, meeloopdagen en supervisie. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert als persoonlijk mentor. We bieden het fellowship aan jonge psychiaters die minimaal drie jaar bij ons in dienst willen treden.

Partnership

Voor psychiaters met meer werkervaring is er het partnership. De invulling hiervan bepalen we graag samen met jou. Inhoudelijk kan er voor een eigen accent worden gekozen dat aansluit bij de ambities van Reinier van Arkel. Te denken valt bijvoorbeeld aan verdieping of wetenschappelijk onderzoek op een deelgebied of het behalen van een aantekening als psychotherapeut of opleider. Het partnership is mogelijk voor psychiaters die een dienstverband voor onbepaalde tijd willen aangaan.

Hoe nu verder?

Spreekt werken als psychiater bij team gerontologie jou aan? Solliciteer dan direct via de "solliciteer hier" button en upload je CV en motivatiebrief. Dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Tijdens dit gesprek bespreken we samen jouw wensen.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze baan houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in