+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Drimmelen.
Laad meer vacatures

HR adviseur Drimmelen Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Drimmelen
Als HR-adviseur bij het CJG van twee gemeenten ben je het middelpunt voor alle HR-zaken. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, met een focus op in-, door- en uitstroomprocessen. Je werkt nauw samen met externe partijen, zoals de salarisadministratie en arbodienst, en zorgt voor een vlekkeloze naleving van wet- en regelgeving. Jouw rol is cruciaal in de overgang naar Stevige Lokale Teams. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR adviseur. 

Doel van de functie:
Als HR-adviseur bij het CJG van gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg ben je het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de organisatie. Je ondersteunt de manager door zowel strategisch mee te denken als uitvoerende taken op te pakken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en hebt ervaring met de cao-gemeenten.

Verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van reguliere HR-werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten en wijzigingen daarop.
  • Verwerken van mutaties en tijdige aanlevering hiervan bij de externe salarisadministratie.
  • Onderhouden van contact met de arbodienst en zorgen voor naleving van de Wet Verbetering Poortwachter bij ziekteverzuim.
  • Zorgen voor juiste en tijdige aanlevering van documenten bij het UWV, zoals bij verzuim en ouderschapsverlof.
  • Adviseren van de manager CJG over personele zaken.
  • Deelnemen aan frequent overleg met HR-adviseurs van betrokken gemeenten in het kader van de hervorming naar Stevige Lokale Teams (SLT’s) en het afstemmen van HR-processen binnen Jeugdregio West-Brabant Oost.
  • Adviseren van directie en manager CJG en ondersteuning bieden waar nodig.


Gevraagd

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR
  • Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kennis van de cao Gemeenten/SGO is vereist


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in