Junior HR Adviseur Dordrecht • HBO Young Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
Junior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.800 - € 3.200 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Fiets v/d zaak
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig en hebt een directe invloed op het aantrekken van de juiste kandidaten. Je onderhoudt contacten met vacaturehouders en weet hoe je social media effectief inzet in je wervingsstrategie.
- Vacatures opstellen en verspreiden via verschillende kanalen
- Actief zoeken naar kandidaten op LinkedIn en jobboards en het opbouwen van langdurige relaties
- Ondersteunen bij het opzetten van eenvoudige social media-campagnes
- CV’s beoordelen en telefonische screenings uitvoeren
- Kandidaten begeleiden van kennismaking tot het doen van een contractaanbieding
- Het onderhouden van contacten met zowel kandidaten als vacaturehouders door het hele proces heen
Gevraagd
· Een afgeronde opleiding in een relevante richting, zoals HR, communicatie of organisatiekunde
· Goede beheersing van de Nederlandse taal, kennis van Engels is een pré
· Ervaring met werving & selectie en het gebruik van recruitmentsoftware
Aanbod
· Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week
· Salaris tussen de €2800 en €3200 per maand, afhankelijk van ervaring
· 26 vakantiedagen, premievrij pensioen en een leasefietsregeling
Waar je gaat werken
Je komt te werken bij een dynamisch en groeiend bedrijf in de technische sector, actief in de regio. Het bedrijf zet zich in voor veiligheid op diverse gebieden zoals water-, brand- en luchtkwaliteit. Ze bieden betrouwbare adviezen en voeren inspecties uit, waarbij ze continu innoveren om aan de behoeften van hun klanten te voldoen.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
