Als HR-adviseur bij het CJG van twee gemeenten ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-zaken, van strategisch tot operationeel niveau. Je ondersteunt de manager, voert HR-taken uit en zorgt voor een soepele afstemming met externe partijen. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams. Jouw expertise in cao-gemeenten en ervaring binnen gemeentelijke organisaties zijn hierbij van onschatbare waarde. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Over het bedrijf

S&Z Consultancy

Uitzendbureau•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 oktober 2025

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Sluitingsdatum: 28 september 2025

Functieomschrijving

Doel van de functie:
Als HR-adviseur bij het CJG van gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg ben je het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de organisatie. Je ondersteunt de manager door zowel strategisch mee te denken als uitvoerende taken op te pakken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en hebt ervaring met de cao-gemeenten.

Verantwoordelijkheden

Uitvoeren van reguliere HR-werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten en wijzigingen daarop.
Verwerken van mutaties en tijdige aanlevering hiervan bij de externe salarisadministratie.
Onderhouden van contact met de arbodienst en zorgen voor naleving van de Wet Verbetering Poortwachter bij ziekteverzuim.
Zorgen voor juiste en tijdige aanlevering van documenten bij het UWV, zoals bij verzuim en ouderschapsverlof.
Adviseren van de manager CJG over personele zaken.
Deelnemen aan frequent overleg met HR-adviseurs van betrokken gemeenten in het kader van de hervorming naar Stevige Lokale Teams (SLT’s) en het afstemmen van HR-processen binnen Jeugdregio West-Brabant Oost.
Adviseren van directie en manager CJG en ondersteuning bieden waar nodig.

Functie-eisen

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM.
Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Uw kandidaat heeft ervaring met en kennis van de cao Gemeenten/SGO
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

Wensen:

Uw kandidaat heeft ruime aantoonbare kennis van en ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Made Parttime Made HBO Made Loondienst (tijdelijk) Made Made Provincie Noord-Brabant Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Made

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)