EP-W Adviseur Hengelo (OV) • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gecertificeerde Adviseur Energieprestatie Woningen (EP-W) en wil je jouw expertise inzetten om woningen te verduurzamen en energielabels op te stellen volgens de NTA8800-methodiek? In deze rol combineer je specialistisch werk op kantoor met af en toe inspecties op locatie. Dé kans om impact te maken in de energietransitie én jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.

Wat ga jij doen als EP-W Adviseur?

Als Adviseur Energieprestatie Woningen ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van energielabels volgens de NTA8800-methodiek. Je beoordeelt bouwkundige en installatietechnische aspecten van woningen en zet deze gegevens om in een nauwkeurige energieprestatieberekening.

Jouw belangrijkste taken zijn:

- Het verzamelen en analyseren van data voor energielabels (EP-W);
- Het opstellen van energieprestatieberekeningen en rapportages;
- Het beoordelen van bouwkundige en installatietechnische onderdelen van woningen;
- Het af en toe uitvoeren van woninginspecties op locatie;
- Het adviseren over verbeteringen en verduurzamingsmogelijkheden.

Waar ga je aan de slag?

Je gaat werken bij onze opdrachtgever, een organisatie die zich richt op duurzaamheid en kwaliteitsverbetering in de gebouwde omgeving. Je komt terecht in een hecht en informeel team waar vakmanschap en samenwerking vooropstaan. De sfeer is open en collegiaal: er wordt hard gewerkt, maar ook ruimte gemaakt voor gezelligheid, sport en gezamenlijke activiteiten.

Daarnaast is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Wil je je specialiseren in nieuwbouw en utiliteitsgebouwen, of doorgroeien richting projectleider of teamcoördinator? Samen kijken we naar jouw ambities en helpen we jou stappen zetten in je carrière.

Dit neem je mee

- Een geldig EP-W certificaat (methode NTA8800);
- Kennis van bouwkundige en installatietechnische aspecten;
- Ervaring met digitale applicaties en tablets.

Dit bieden wij

- Een salaris tussen € 2.900 en € 3.500 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 32 tot 40 uur per week, flexibel af te stemmen op jouw persoonlijke situatie;
- 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Een bedrijfsauto, met optie tot privégebruik;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Premievrij pensioen voor jouw toekomst;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden verder te verdiepen;
- Een actieve personeelsvereniging met uitjes, sportteams en weekendjes weg;