Consulent Inburgering Uden • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als consulent participatie en inburgering zorg jij ervoor dat inburgeraars begeleid worden bij hun inburgeringstraject. Je voert de regie over dit traject en bent de schakel tussen de inburgeraar en de maatschappij. Je voert uitgebreide intakegesprekken en stelt een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op, waarin je mogelijkheden, talenten en uitdagingen in kaart brengt. Samen met de inburgeraar bepaal je een passende leerroute, waarbij taalontwikkeling een belangrijk onderdeel is. Je voert regelmatig voortgangsgesprekken, registreert deze en stuurt het proces bij waar nodig.

Daarnaast voer je de Participatiewet uit en begeleid je klanten naar betaald werk. Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en werkt met de doelgroep asielstatushouders en gezinsmigranten.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Verantwoordelijkheid over eigen toebedeelde caseload.
• Afname van Brede Intake Inburgering en leerbaarheidstoetsen.
• Opstellen van het Plan Inburgering & Participatie (PIP).
• Toezicht houden op voortgang bij taalscholen, inburgercursussen (MAP, PVT) en participatie-uren.
• Afstemming met externe taalaanbieders en bewaking van voortgang en aansluiting op cliënt.
• Activeren van uitkeringsgerechtigden en niet-uitkeringsgerechtigden gericht op toeleiding naar werk of maatschappelijke deelname.
• Behouden van werkrelatie tussen werkgever en uitkeringsgerechtigde werknemer, gericht op behoud van werkplek en aanspreken op houding en gedrag.
• Periodieke evaluatie van de werksituatie.
• Regie voeren op eigen caseload en samenwerken in de keten met diverse partners zoals taalaanbieders, Vluchtelingenwerk, onderwijs, collega’s binnen het Sociaal Domein en leerwerkbedrijven.
• Bewaken van voortgang inburgering, signaleren en toezien op naleving van afspraken, inclusief handhaving en opleggen van maatregelen indien nodig.
• Goede administratie voeren in het zaaksysteem Suite, rapporteren over afspraken en inzichten en zorgen voor een correcte registratie.

Je werkt nauw samen met collega-consulenten participatie, inkomensconsulenten en andere collegas binnen het sociaal domein die betrokken zijn bij de Wet inburgering en de Participatiewet. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met ketenpartners zoals taalaanbieders, stichting VluchtelingenWerk en IBN, een sociale werkgever.

Om succesvol te zijn in deze functie breng je het volgende mee:

• Hbo-niveau, behaald via opleiding of door relevante ervaring.
• Recente ervaring als consulent inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis en ervaring met het zaaksysteem Suite voor het sociale domein.
• Kennis van de Wet Inburgering (2021), de Participatiewet en de huidige arbeidsmarkt.
• Kennis van andere culturen en affiniteit met inburgeraars.
• Resultaatgerichte houding en gedrevenheid om statushouders en migranten succesvol te laten inburgeren.
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren binnen de gemeente, met ketenpartners en werkzoekenden.

Gevraagd

Eisen:

1. Werkervaring als consulent inburgering binnen een gemeentelijke organisatie - Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat minimaal twee jaar werkervaring heeft als consulent inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
2. Kennis van de Wet inburgering (2021) en de Participatiewet. - Uit CV of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat kennis heeft van de wet Inburgering (2021) en de Participatiewet

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht. - De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen
• Aantal jaar werkervaring als Consulent Inburgering - Aantal jaar werkervaring als Consulent Inburgering
• Kennis en ervaring met Suite voor het sociale domein - Uit CV of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met Suite voor het sociale domein
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. duidelijke toelichting motivatie duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten duidelijke toelichting keuze gemeente Maashorst

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.