Gebiedsmanager / procesbegeleider Amersfoort • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Gebieds- en procesmanager werk je 24 uur per week samen met collega’s, de stad en het bestuur aan leefbare en vitale buurten en wijken in Amersfoort. Je bent de verbindende schakel tussen de gemeentelijke organisatie en de wijken en buurten. Je signaleert en agendeert vragen en opgaven vanuit jouw gebieden op de thema’s fysiek, sociaal en veiligheid, met een focus op leefbaarheid.

Jouw rol

Verantwoordelijkheden:

• Werken aan urgente en integrale vragen in de wijken die vaak breder zijn dan het werkterrein van één afdeling of partner.
• Vertalen van vragen naar relevante afdelingen en partners en deze betrekken om samen tot oplossingen te komen.
• Combineren van de rol van gebiedsmanager en procesmanager door te zorgen dat de juiste stappen worden gezet in projecten.
• Beoordelen van signalen van inwoners en ondernemers en bepalen welke acties nodig zijn.
• Coördineren van een kernteam met frontlijnwerkers, politie, maatschappelijke organisaties en collega’s van verschillende afdelingen.
• Agenderen van belangrijke vragen en onderwerpen uit jouw gebied binnen de organisatie en bij externe partners.
• Prioriteren van de belangrijkste thema’s in het gebied en formuleren van processen en projecten om deze aan te pakken.
• Uitvoeren van beleidsmatige taken, zoals het schrijven van bestuurlijke stukken (bijvoorbeeld collegevoorstellen of raadsinformatiebrieven).
• Omgaan met conflicterende belangen en samen met je manager stakeholders benaderen om afwegingen te maken en besluiten te nemen.

Vanuit het wijkplan leefbaarheid:

• In beeld brengen van verschillende beleidsopgaven voor de middellange termijn in het gebied.
• Koppelen van deze opgaven aan wensen, knelpunten en behoeften vanuit het gebied.
• Stellen van prioriteiten om gezamenlijke focus te creëren.
• Vertalen van prioriteiten naar processen en projecten om vooruitgang te boeken.
• Bewaken van de uitvoering en toetsen van resultaten.
• Evalueren van voortgang en aanscherpen en actualiseren van het gebiedsplan.
• Afstemmen met de wijkwethouder gedurende het proces.

Procesrol bij het maken van een wijkplan leefbaarheid: Je hebt samen met de gebiedsmanager een procesrol bij het maken van een wijkplan leefbaarheid en waakt ervoor dat de juiste stappen worden gezet.

Werkomgeving

Je werkt binnen de afdeling Leefomgeving, verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en herontwikkeling van de bestaande stad. De afdeling telt circa 120 collega’s en richt zich op gebiedsgericht werken, archeologie, crematorium en begraafplaatsen. Binnen jouw gebied ben jij het middelpunt van samenwerking en werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners.

Gevraagd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.