Projectleider Openbare Ruimte Zeist • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en toekomstgerichte inrichting van de openbare ruimte binnen de gemeente Zeist. Je werkt samen met een multidisciplinair projectteam aan onder- en herinrichtingsprojecten en bent de schakel tussen aannemer en opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden

Voorbereidingsfase: Je bereidt projecten voor van schets tot definitief ontwerp en bent verantwoordelijk voor de aanbesteding en inkoop van diensten. Hierbij werk je nauw samen met collega’s zoals contractmanagers, inkoopadviseurs en vakspecialisten op het gebied van water, riool, mobiliteit, groen, biodiversiteit en bomen.

Participatie en communicatie: Je betrekt inwoners actief bij projecten via participatie en schakelt met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers om koers te bepalen. Je weet wanneer je moet opschalen of besluiten moet ophalen.

Aansturing en uitvoering: Je stuurt het projectteam aan en houdt rekening met diverse beheervariabelen (GROTICK). Je bewaakt de financiële voortgang en rapporteert hierover aan de opdrachtgever. Je verliest inwoners, belangengroepen en collega’s tijdens de uitvoering niet uit het oog en voelt je comfortabel in een dynamische omgeving.

Samenwerking: Je werkt in een gemeente die samenwerking met belanghebbenden hoog in het vaandel heeft en met slagkracht wil werken aan resultaat.

Functie-eisen

Opleiding: Je hebt een gerichte hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek.

Ervaring: Je hebt relevante werkervaring in civiel projectmanagement en bent bekend met vernieuwende vormen van aanbesteden en contracteren van aannemers.

Vaardigheden: Je kunt goed zelfstandig werken, durft koers te kiezen en lastige knopen door te hakken. Je houdt rekening met (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie. Je bent communicatief sterk in woord en geschrift, begrijpt de werking van social media en bent in staat collegevoorstellen op te stellen waarbij je bestuurlijke dilemma’s herkent.

Werkomgeving

Je werkt binnen het team beheer openbare ruimte (40 fte) in een informele en open cultuur waar vertrouwen, kracht en nabijheid centraal staan. Je krijgt ruimte om vanuit eigen verantwoordelijkheid te werken en wordt ondersteund om als mens en professional te blijven groeien.

Gevraagd

• Uiterlijk per 1 november 2025 beschikbaar voor minimaal 36 uur per week gedurende gehele opdracht van 12 maanden
• Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.