Senior Beleidsadviseur Kenniseconomie Zoetermeer • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Senior beleidsadviseur sociaal domein

Als senior beleidsadviseur ben jij een expert in het sociaal domein, met een focus op het herstellen van bestaanszekerheid en het bevorderen van kansengelijkheid. Je werkt aan thema's zoals werk, inkomen, leven lang leren, herziening van de Participatiewet, een inclusieve arbeidsmarkt en de kenniseconomie. Je pakt beleidsvraagstukken op die meerdere opgaven raken en werkt daarbij nauw samen met professionals in de praktijk.

Je bent het eerste aanspreekpunt op inhoud voor collega beleidsmedewerkers en het management. In de beleidsontwikkeling werk je samen met belangrijke partners zoals het werkbedrijf De Binnenbaan, het UWV, buurgemeenten en andere samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Zuid Holland Centraal. Je draagt bij aan het realiseren van ambities uit het collegeplan, de uitvoeringsagenda ZHC en de visie Zoetermeer2040.

Je bent verantwoordelijk voor het evalueren van de samenwerking met onderwijs en bedrijfsleven en legt de basis voor de komende jaren, waarbij je de kenniseconomie versterkt door samenwerking met partners.

Beleid ontwikkel je met en vanuit de praktijk, waarbij je de methode van actie-leren toepast om transformaties in het sociaal domein vorm te geven. Je betrekt inwoners met ervaringskennis bij de beleidsontwikkeling en zorgt dat de dienstverlening aansluit op actuele landelijke ontwikkelingen. Je maakt gebruik van je professioneel landelijk netwerk in het sociaal domein.

Je functioneert in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent vaardig in het schrijven van college- en raadsstukken. Ook ben je mondeling sterk in het helder verwoorden van lastige kwesties.

Gevraagd

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior adviseurop een beleidsafdelingbinnen hetsociaal domein binnen een gemeente
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het thema arbeidsmarkt regio, licht dit duidelijk toe in het cv
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring op het thema samenwerking onderwijs en bedrijfsleven

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met advisering en beleidsontwikkeling op de volgende terreinen: bestaanszekerheid, arbeidsparticipatie, kenniseconomie én samenwerking met partners als UWV, werkbedrijven én onderwijsinstellingen. Licht dit duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De kandidaten benoemd daarin concrete voorbeelden van gerealiseerde beleidsresultaten en doorgevoerde verbeteringen, aantoonbaar geborgd in bestuurlijke besluitvorming en uitvoering. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
• Aantoonbare werkervaring met effectieve samenwerking in een complexe netwerkcontext (gemeenten, regio, onderwijs, bedrijfsleven) en het versterken van verbinding tussen beleid, uitvoering en inwoners. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare wekervaring in de afgelopen 3 jaar met zowel mondelinge als schriftelijke advisering binnen een 100.000+ gemeente. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadstukken, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met methodieken zoals actie-leren om beleid samen met partners en inwoners vorm te geven.Licht dit duidelijk toe middels een referentieproject
• Uiterlijk per 1 november 2025 beschikbaar voor 36 uur per week

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.