Gebiedsmanager / procesbegeleider Amersfoort • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Gebieds- en procesmanager werk je 24 uur per week aan leefbare en vitale buurten en wijken in Amersfoort. Je bent de verbindende schakel tussen de gemeentelijke organisatie en de wijken en buurten die je beheert. Je signaleert en agendeert vragen en opgaven op het gebied van fysiek, sociaal en veiligheid, met een focus op leefbaarheid.

Integrale aanpak: Je werkt aan urgente en integrale vragen die vaak meerdere afdelingen en partners raken. Je vertaalt deze naar relevante partijen en betrekt hen bij de uitvoering.

Procesmanagement: Je zorgt dat de juiste stappen worden gezet in projecten, zoals het stimuleren van buurtwinkelcentra of het verbeteren van de leefbaarheid rondom wooncomplexen.

Coördinatie en aansturing: Je beoordeelt signalen van inwoners en ondernemers, coördineert een kernteam met frontlijnwerkers, politie, maatschappelijke organisaties en collega’s van verschillende afdelingen.

Agenderen en prioriteren: Je brengt belangrijke vragen en thema’s uit jouw gebied onder de aandacht binnen de organisatie en bij externe partners, formuleert processen en projecten en bewaakt de uitvoering.

Beleidsmatige taken: Je schrijft bestuurlijke stukken zoals collegevoorstellen en raadsinformatiebrieven en helpt bij het maken van afwegingen en besluiten bij conflicterende belangen.

Je brengt beleidsopgaven voor de middellange termijn in beeld en koppelt deze aan wensen en behoeften uit het gebied. Je stelt prioriteiten, vertaalt deze naar processen en projecten, bewaakt de uitvoering, toetst resultaten en evalueert voortgang. Je stemt dit af met de wijkwethouder.

Daarnaast heb je een procesrol bij het maken van wijkplannen leefbaarheid, waarbij je ervoor zorgt dat de juiste stappen worden gezet.

Je werkt binnen de afdeling Leefomgeving, verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en herontwikkeling van de bestaande stad. Je bent het middelpunt van samenwerking binnen jouw gebied en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners.

Gevraagd

Eisen:

1. Dit breng je mee·Enthousiasme voor en ruime ervaring met werken in wijken en ervaring met het werken binnen de dynamiek van de wijk en buiten op straat. ·Je kunt processen vormgeven, doelgericht sturen en verschillende invalshoeken samenbrengen.·Je denkt analytisch en handelt strategisch en kunt makkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch.·Jebent slagvaardig en weet goed te relativeren.·Academisch denk- en werkniveau.·Lef om initiatieven te nemen. ·Zeer goede sociale vaardigheden; verbindend en flexibel. ·Een goed ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.