Vestigingsmanager Rotterdam • Mateck Project Support

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om je een nieuwe vestiging neer te zetten en te leiden in de technische wereld van Rotterdam? Zet jouw moderne leiderschapskwaliteiten in en leid een ambitieus team naar succes – met veel ruimte voor jouw visie, flexibiliteit en empathie. Wil jij werken in een dynamische sector, met volop vrijheid en verantwoordelijkheid? Lees snel verder en ontdek de mogelijkheden.

Bij deze Vestigingsmanager functie draait het om het leiden van een vestiging met een mix van technische service, inkoop en logistiek. Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor het opzetten van een vestiging, planning, personeelsontwikkeling, commerciële kansen en resultaatverbetering. Als Vestigingsmanager werk je nauw samen met directie en collega managers om doelen en standaarden af te stemmen. Als Vestigingsmanager vertaal je marktontwikkelingen naar realistische prognoses en acties. De vacature Vestigingsmanager in Rotterdam biedt je de kans om vanaf de start een nieuwe vestiging op te zetten – inclusief team, processen en klantrelaties – met volop ruimte voor eigen initiatief en visie.

Werkzaamheden vacature Vestigingsmanager

• Je helpt met het opzetten van een nieuwe vestiging, hierin wordt je ondersteund door collega Vestigingsmanagers en de directie.
• Jij leidt dagelijks een team van 5 collega’s en bent het centrale aanspreekpunt in de vestiging.
• Je zorgt voor een positieve werksfeer waarin teamwork en individuele groei centraal staan.
• Je bewaakt de operationele processen, van voorraadbeheer tot de inkoop en beschikbaarheid van producten.
• Je werkt nauw samen met het managementteam van 12 vestigingsmanagers en rapporteert direct aan de directie.
• Je bent mede verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen: je stelt prognoses op voor omzet, kosten en personeel.
• Je signaleert commerciële kansen, bouwt klantrelaties uit en denkt actief mee over innovatieve dienstverleningsmogelijkheden.

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in hydraulische techniek – actief in heel Nederland en met een sterke focus op service richting logistiek, bouw en industrie. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking en persoonlijke groei. Ambitie, betrokkenheid en klantgerichtheid staan hier centraal: je komt terecht in een omgeving waar jouw kwaliteiten gezien én gewaardeerd worden.

• Je hebt ervaring met of ambitie om een team aan te sturen – leidinggeven anno nu is voor jou vanzelfsprekend.
• Je weet hoe je empathie, flexibiliteit en verbindend leiderschap inzet om het beste uit je team te halen.
• Je hebt technische kennis, ervaring met hydrauliek is een mooie pré.
• Je hebt financieel inzicht en voelt je comfortabel om te sturen op cijfers en resultaat.
• Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen waar anderen ze niet zien.
• Je bent proactief, zelfstandig én een echte teamspeler.
• Je bent communicatief sterk en kan op verschillende niveaus schakelen.

• Salaris tussen de €4.300 en €5.300 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Veel vrijheid en ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.
• Een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden en focus op persoonlijke ontwikkeling.
• Een hecht, mensgericht en professioneel team waar jouw input telt.
• Goede arbeidsvoorwaarden met focus op balans tussen werk en privé.
• Een warme werkomgeving waar mensen lang blijven en écht gewaardeerd worden.