+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Coördinator Kinderopvangtoeslag affaire (KOTA) Rotterdam OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 20 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat de coördinatie van werkzaamheden voor slachtoffers van de kinderopvang op je nemen, planning verzorgen, verantwoording afleggen en samenwerken met diverse collega’s om ondersteuning te waarborgen en landelijke ontwikkelingen lokaal te vertalen.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 200 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht
Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer. De KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners. Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collega’s vanuit Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting Mee;
Inzet is hoofdzakelijk gericht op het coördineren van alle werkzaamheden inzake de slachtoffers van de kinderopvang;
Je coördineert de planning van alle werkzaamheden;
Je verzorgt en ziet toe op de juiste vastlegging en verantwoording;
Je volgt de landelijke ontwikkelingen en vertaald die naar de situatie in Krimpen aan den IJssel;
Je stemt af met collega’s van Belastingen en GR IJsselgemeenten omtrent publieke schulden;
Je legt verantwoording af aan het projectteam KOTA;
Je beoordeelt en toetst het werk van de KOTA consulenten en stelt beschikkingen op.

De opdracht omvat het opleveren van de volgende resultaten:
– Een actuele en afgestemde planning van alle relevante werkzaamheden binnen het project;
– Een sluitende en controleerbare vastlegging van de uitgevoerde werkzaamheden en bijbehorende verantwoording;
– Een overzichtelijke rapportage van de vertaling van landelijke ontwikkelingen naar de lokale situatie in Krimpen aan den IJssel;
– Functionele aansturing van de KOTA consulenten en toezicht op werkverdeling;
– Bewaken dat alle slachtoffers conform de regelgeving de ondersteuning ontvangen die noodzakelijk is;
– Een inhoudelijke beoordeling van de dossiers van KOTA-consulenten, inclusief conceptbeschikkingen;
– Periodieke voortgangsrapportages aan het projectteam KOTA.

Competenties
Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners;
Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact;
Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen.



Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.


– ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. – Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de kinderopvangtoeslagaffaire. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein bij een gemeente. – Aantoonbare werkervaring met het aansturen van gemeentelijke projecten gericht op de kinderopvangtoeslagaffaire. – CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Aantoonbare kennis van de Krimpense sociale kaart, benoem dit duidelijk in het cv – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening, benoem dit duidelijk in het cv – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het coachen van medewerkers, benoem dit duidelijk in het cv – Aantoonbare werkervaring met juridische toetsing van adviezen en beschikkingen – Per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 20 uur per week – Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners – Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact – Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in