Teamleider HR Services Dodewaard • BTE Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bouwen aan een stabiele en servicegerichte HR-afdeling in een dynamische organisatie van ruim 1.000 collega’s? Als Teamleider HR Services bij BTE krijg je de ruimte om processen te verbeteren, je team te coachen en te zorgen dat alles ‘first time right’ verloopt.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een stabiele HR- en salarisadministratie die medewerkers en leidinggevenden een hoge servicegraad biedt. Je stuurt een team aan van ervaren salaris- en HR-medewerkers en werkt samen aan betrouwbare, tijdige en volledige verwerking van gegevens. Met jouw coachende stijl weet je het beste uit je team te halen en draag je bij aan hun ontwikkeling.

Daarnaast ga je aan de slag met het verder professionaliseren en digitaliseren van processen. AFAS speelt hierbij een centrale rol. Denk aan het optimaliseren van workflows voor in-, door- en uitstroom, het verbeteren van ziekteverzuimregistratie en het ondersteunen van de BTE Academie. Je zorgt voor analyses, rapportages en managementinformatie die bijdragen aan verdere professionalisering. ‘First time right’ is hierbij steeds jouw uitgangspunt.

Je schakelt actief met HR Businesspartners en stakeholders binnen de hele organisatie, verspreid over meerdere vestigingen in Nederland. Dat betekent dat je soms reist en altijd oog hebt voor draagvlak en communicatie. Je beweegt je makkelijk tussen het tactische en operationele niveau: van het bedenken van procesverbeteringen tot het zelf met de voeten in de klei staan.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of bedrijfskunde.
• Relevante ervaring met digitalisering en optimalisatie van HR- en salarisprocessen.
• Aantoonbare kennis en ervaring met AFAS en salarisadministratie.
• Ervaring in een multisite-omgeving en met stakeholdermanagement.
• Sterke coachende en leidinggevende vaardigheden, met oog voor zowel mens als organisatie.
• Vermogen om weerstand om te buigen en draagvlak te creëren.

Wat krijg je terug?

• Een salaris liggend tussen de € 4.200,- en € 6.100,- (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 40-urige werkweek).
• Een eindejaarsuitkering van 3,5% gegarandeerd.
• 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.
• Pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer enkele reis € 0,23 per km, daarboven een dagvergoeding.
• Laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform Fiscfree®.
• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.
• Thuiswerkmogelijkheden met een dagelijkse thuiswerkvergoeding.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, Hermes en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch onze bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Welzen, Corporate Recruiter via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.