Recruiter zorg | Zwolle – GrowWork Zwolle • GrowWork

In deze uitdagende rol ben jij het aanspreekpunt voor zorgprofessionals die een nieuwe uitdaging zoeken. Van eerste kennismaking tot plaatsing begeleid je hen door het hele proces. Samen met je adviseur werk je aan de perfecte match, stem je dagelijks af over kandidaten en aanvragen en zorg je dat alles soepel verloopt.

GrowWork biedt zorgprofessionals niet alleen mooie opdrachten bij zorgorganisaties, maar ook professionele ondersteuning met coaching, trainingen en intervisieavonden. Zo draag je direct bij aan het werkgeluk van mensen die het verschil maken in de zorg

Je komt te werken op een prachtige locatie in Zwolle en we garanderen jou dat je terecht komt in een warm bad, waar je jezelf mag zijn, waar veel gelachen wordt en waar je veel vrijheid en vertrouwen krijgt.

Jouw werkdag bestaat uit onder meer:

• Vacatureteksten schrijven en publiceren op verschillende platformen.
• Werven van kandidaten via verschillende kanalen.
• Je screent cv’s, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken.
• Je stelt geschikte kandidaten voor aan de adviseur of direct aan opdrachtgevers.
• Onderhouden en uitbreiden van je netwerk in de zorg.
• Samenwerken met marketing, hierin kun je dus losgaan met jouw creativiteit en ideeën.
• Je houdt je bezig met neventaken/(verbeter)projecten die je zelf hebt geïnitieerd of welke aansluiten bij jouw interesses.

• Je beschikt over min. een HBO- werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met de zorg en ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of corporate recruiter.
• Je snapt de kracht van social media en van LinkedIn.
• Je bent een prettige gesprekspartner en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt een hands- on mentaliteit en geeft niet snel op.
• Je denkt in mogelijkheden en ziet kansen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed omgaan met de vrijheid die je krijgt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. 

Je wordt verwelkomd in een gezellig en gemoedelijk team van hardwerkende collega’s met een passie voor het vak en een flinke dosis energie. Daarnaast bieden we ook zeker het volgende:

• Een plek waar je jezelf mag zijn en jezelf kunt ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
• Een functie voor 32 – 40 uur per week; een aanvangssalaris van € 3.000 tot € 4.200 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
• Ontwikkelings- en trainingsmogelijkheden.
• Een aantrekkelijke bonusregeling en een resultaatafhankelijke 13e maand.
• Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding of NS Businesscard.
• Premievrij pensioen en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 5 vakantiedagen extra bij te kopen).
• Laptop en iPhone van de zaak.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels, kerstborrels en teamuitjes.
• Een prettige werkomgeving met een open cultuur, moderne faciliteiten en heerlijke koffie, thee en vers fruit dat voor je klaar staat.

Herken jij jezelf in deze mooie functie van recruiter zorg in Zwolle? Stuur dan direct jouw cv!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Patricia Donders via telefoonnummer of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.