Junior kwaliteitsverpleegkundige projecten | Haarlem Haarlem • GrowWork

Als junior kwaliteitsverpleegkundige projecten ga je aan de slag bij verschillende ouderenzorgorganisaties in de regio Haarlem. Je start op de werkvloer, leert hoe processen werken en pakt daarna steeds vaker kleine kwaliteitsprojecten op. Denk aan het verbeteren van werkafspraken, medicatieveiligheid of teamcommunicatie.
Zo ontwikkel je je in jouw tempo tot een zelfstandige, kwaliteitsgerichte verpleegkundige die teams helpt groeien. Daarbij krijg je begeleiding van ervaren coaches en kwaliteitsverpleegkundigen vanuit GrowWork.

Je werkzaamheden groeien mee met jouw ontwikkeling en bestaan o.a. uit:

• Verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen teams
• Adviseren en ondersteunen van collega’s en leidinggevenden
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen met oog voor kwaliteit
• Meedenken over processen, beleid en protocollen
• Werken volgens het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

Ondersteuning vanuit GrowWork

• Intensieve 1-op-1 coaching door een ervaren zorgcoach
• Twee opleidingsdagen uit de post-hbo opleiding kwaliteitsverpleegkundige (zelf te kiezen thema’s)
• Intervisies en kennisdeling met andere kwaliteitsverpleegkundigen
• Een actieve community en groepsapp met collega-projectverpleegkundigen
• Ruimte om te leren, fouten te maken en te groeien in jouw tempo

Je bent een leergierige en betrokken verpleegkundige die verder kijkt dan de dagelijkse zorg. Je wilt begrijpen hoe kwaliteit ontstaat en hoe jij als professional daarin verschil kunt maken.
Wat je meebrengt:

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde (BIG-geregistreerd)
• Bereidheid om in het eerste jaar ook onregelmatige diensten te draaien
• Bereidheid om zowel intramuraal als extramuraal ingezet te worden
• Affiniteit met ouderenzorg en kwaliteitsverbetering
• Communicatieve en coachende vaardigheden
• Beschikbaarheid voor circa 24–32 uur per week (uren bespreekbaar)

• Inschaling conform CAO VVT: FWG 45 (mbo) – FWG 50 (hbo)
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Projecten bij zorgorganisaties in jouw regio
• Coaching, intervisie en twee opleidingsdagen richting kwaliteitsverpleegkundige
• Persoonlijke begeleiding door een vaste GrowWork-adviseur
• Pensioenopbouw (eerste jaar: premie volledig betaald door GrowWork)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• 200 vakantie-uren bij fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding

Wil jij werken aan afwisselende projecten en groeien richting kwaliteitsverpleegkundige? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Esen Daskapan via (ook via WhatsApp) of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..