Junior inkoper infrastructuur / GWW Rotterdam • ELLBRU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de Port of Rotterdam zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een junior inkoper infrastructuur / GWW. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Vanwege interne groei is ELLBRU op zoek naar een nieuwe Procurement collega voor de Port of Rotterdam! Wil jij ervaring opdoen in de bloeiende Nederlandse maritieme sector? Wil jij jouw tanden zetten in verschillende infra gerelateerde inkoopprojecten? Wil je leren welke regelgeving en governance daarop van toepassing is? Lijkt een job waarin je naast adviseren en aanbesteden de leidende rol over het gehele inkoopproces voor je rekening mag nemen iets voor jouw is? Ben je hands-on en flexibel in een dynamische omgeving? 

De nieuwe werkelijkheid van vandaag geeft vele uitdagingen in de supply chain. De afdeling Procurement acteert middenin globale ontwikkelingen, zowel in de uitvoering en de diverse kennisgebieden als in betrokken samenwerkingsverbanden. Opbouwen van leveranciersrelaties en Category Management zijn de spil waarom inkopen draait; met markt- en data-analyse ondersteunen ze de realisatie van de doelen.  

In het ruim 50 km brede Rotterdamse havengebied investeren ze in openbare infrastructuur, zoals wegen, in klant-specifieke infrastructuur, zoals kademuren en aanlegsteigers en in de ontwikkeling van vastgoed en nieuwe haventerreinen. Om de scheepvaart optimaal af te wikkelen, investeren ze ook in digitale producten, een verkeersbegeleidingssysteem, patrouillevaartuigen en calamiteitenbestrijding. Met de energietransitie projecten en klimaatdoelstellingen blijven ze relevant en aan de top van deze dynamische bedrijfstak. Dit maakt dat ze de grootste en slimste haven van Europa zijn.   

Met financieel economisch, juridisch, technisch en/of bestuurskundig inzicht en expertise ga je optreden als een inhoudelijke partner voor de businessafdelingen, vaak in multidisciplinaire teams met bijvoorbeeld engineers, financials en juristen. Binnen zo’n team voeg jij de kennis van de supply-base en procurement activiteiten toe.  

Je gaat initiatiefrijk en proactief een inkoopstrategie ontwikkelen, houdt actuele kennis/expertise bij met betrekking tot uitvoeringsregelgeving en aanbestedingswetgeving en je weet daarin de balans te vinden tussen doelmatigheid en rechtmatigheid. Dit is een leertraject waar je intensief wordt begeleid!  

Je bouwt marktkennis op en op basis van deze marktkennis koppel je de mogelijkheden van de markt aan de doelstellingen van de business. Het verzorgen van inkoopdata analyses is daar een belangrijk onderdeel van.  

Naast deze werkzaamheden krijg je de ruimte en de begeleiding om je te ontwikkelen tot een ware inkoper en veelzijdig medewerker van het Havenbedrijf! Dit houdt onder meer in dat je on the job training en externe cursussen volgt en dat je een gevarieerd aanbod aan projecten krijgt.  

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt 0-3 jaar werkervaring

Wensen:

• Je hebt belangstelling voor inkopen;
• Je hebt ervaring als inkoper binnen de infrastructuur/GWW;
• Je hebt ervaring met Europese aanbestedingsregelgeving.

Competenties:

• Ondernemend en resultaatgericht en voelt zich op elk niveau in de organisatie thuis;
• Communicatief, wat betekent dat hij/zij goed kan luisteren, doorvragen en samenvatten;
• Weet betrokken partijen met elkaar te verbinden;
• Hands-on mentaliteit;
• Flexibel in een dynamische omgeving.

Aanbod

Als junior inkoper infrastructuur / GWW bij de Port of Rotterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• De inschaling binnen deze uitdagende functie valt in een range van € 3.786 € 4.529 per maand op basis van 36 uur en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een baan van 36 uur per week;
• Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 1 oktober.