Kwartiermaker M&O Amsterdam • ELLBRU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de afdeling bestuursdienst AGV binnen het team bestuursadvies van Waternet zijn wij voor 30 - 36 uur per week op zoek naar een kwartiermaker M&O. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

De kwartiermaker M&O AGV is verantwoordelijk voor: 

• De opbouw van een M&O-afdeling (ca. 45 fte) van AGV én voor het mede-vormgeven van een AGV-organisatie die past bij de positionering van het waterschap en de in het organisatieplan vastgestelde inrichtingsprincipes;
• Tussen 1-1-2026 en einde contract ook overdracht aan nieuw afdelingshoofd M&O;
• Ontwikkelen en bewaken van de organisatievisie;
• Meedenken met cultuurtrajecten;
• Adviseren van de directie AGV. 

De splitsing van Waternet in waterschap AGV en een aangepaste stichting voor Amsterdamse watertaken is in volle gang, met als geplande splitsingsdatum 1-1-2026 

Aan de opbouw van de zelfstandige ambtelijke organisatie van het waterschap die per 1-1-2026 start, wordt op dit moment hard gewerkt. 
Alleen aan de opbouw van een M&O-organisatie voor AGV nog niet. Dit mede doordat de plek van een afdelingshoofd M&O per 1-10-2025 vacant komt, terwijl de afdeling ook uitvoering geeft aan cruciale processen voor de splitsing, zoals de plaatsingsprocedures.

Er moet zowel gebouwd worden aan een M&O-afdeling van AGV, als aan de ‘organisatie AGV’ (met een belangrijke organisatiekundig aspect). 
Bovenstaande werkzaamheden moeten nu reeds starten. Daarom wordt iemand op interim-basis gezocht. 

Gevraagd

• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als (interim)afdelingshoofd of kwartiermaker M&O, HRM, oid;
• Afgeronde HBO-opleiding in een relevant gebied zoals: personeelswetenschappen, organisatiekunde, etc.
• Aantoonbare eerdere ervaring met een reorganisatie, zoals een splitsing of fusie van een organisatie met meer dan 1000 medewerkers, in een sleutelrol. 

Competenties: 

• Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) en het vermogen om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen.
• Gevoelig voor verhoudingen in een complex besturingsmodel
• Flexibel
• Klantgericht
• Sterke analytische vaardigheden
• Financieel bewust
• Stressbestendig 

Wensen:

• Je hebt ervaring met werken bij een Waterschap;
• Aantoonbare ervaring met strategisch adviseren en gesprekspartner zijn voor directie;
• In bezit van een WO-opleiding in de richting van personeelswetenschappen, organisatiekunde, etc. 

Aanbod

Als Kwartiermaker M&O bij Waternet werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden:
• Kennismakingsgesprekken: 8 oktober 2025 – 13:00 en 17:00u;
• Een baan van 30 - 36 uur per week
• Salarisschaal 14: €6.171 - €8.784;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen ook ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 30 september.