Junior Inkoper Infrastructuur/GWW (deta-vast) 36u/w Port of Rotterdam - Havenbedrijf Rotterdam N.V Rotterdam • Port of Rotterdam - Havenbedrijf Rotterdam

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-11-2025 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-10-2025

Project:
Eisen:
Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft 0-3 jaar werkervaring

Pre's:
Kandidaat heeft eerder getoonde belangstelling voor inkopen, is een pré
Kandidaat heeft ervaring als inkoper binnen de infrastructuur/GWW, is een pré
Kandidaat heeft ervaring met Europese aanbestedingsregelgeving, is een pré

Competenties:
Ondernemend en resultaatgericht en voelt zich op elk niveau in de organisatie thuis,
Communicatief, wat betekent dat hij/zij goed kan luisteren, doorvragen en samenvatten.
Weet betrokken partijen met elkaar te verbinden,
Hands-on mentaliteit,
Flexibel in een dynamische omgeving.
Extra:
Leverancier draagt bij aan het opleiden van Junior Inkoper op het gebied van infrastructurele expertise en aanbestedingsregelgeving, is een pré.

Vanwege interne groei zijn we op zoek naar een nieuwe Procurement collega! Wil jouw kandidaat ervaring opdoen in de bloeiende Nederlandse maritieme sector? Wil jouw kandidaat zijn/haar tanden zetten in verschillende infra gerelateerde inkoopprojecten? Wil de kandidaat leren welke regelgeving en governance daarop van toepassing is? Lijkt een job waarin je naast adviseren en aanbesteden de leidende rol over het gehele inkoopproces voor je rekening mag nemen iets voor jouw kandidaat? Is de kandidaat hands-on en flexibel in een dynamische omgeving? Lees dan verder en bied jouw kandidaat aan op deze aanvraag!

De nieuwe werkelijkheid van vandaag geeft vele uitdagingen in de supply chain. De afdeling Procurement acteert middenin globale ontwikkelingen, zowel in de uitvoering en de diverse kennisgebieden als in betrokken samenwerkingsverbanden. Opbouwen van leveranciersrelaties en Category Management zijn de spil waarom inkopen draait; met markt- en data-analyse ondersteunen we de realisatie van onze doelen.

In het ruim 50 km brede Rotterdamse havengebied investeren we in openbare infrastructuur, zoals wegen, in klant-specifieke infrastructuur, zoals kademuren en aanlegsteigers en in de ontwikkeling van vastgoed en nieuwe haventerreinen. Om de scheepvaart optimaal af te wikkelen, investeren we ook in digitale producten, een verkeersbegeleidingssysteem, patrouillevaartuigen en calamiteitenbestrijding. Met onze energietransitie projecten en klimaatdoelstellingen blijven we relevant en aan de top van deze dynamische bedrijfstak. Dit maakt dat we de grootste en slimste haven van Europa zijn.

Met financieel economisch, juridisch, technisch en/of bestuurskundig inzicht en expertise gaat de kandidaat optreden als een inhoudelijke partner voor onze businessafdelingen, vaak in multidisciplinaire teams met bijvoorbeeld engineers, financials en juristen. Binnen zo’n team voegt hij/zij de kennis van de supply-base en procurement activiteiten toe.

De kandidaat gaat initiatiefrijk en proactief een inkoopstrategie ontwikkelen, houdt actuele kennis/expertise bij met betrekking tot uitvoeringsregelgeving en aanbestedingswetgeving en hij/zij weet daarin de balans te vinden tussen doelmatigheid en rechtmatigheid. Dit is een leertraject waar wij de kandidaat intensief bij begeleiden!

Hij/zij bouwt marktkennis op en op basis van deze marktkennis koppelt hij/zij de mogelijkheden van de markt aan de doelstellingen van de business. Het verzorgen van inkoopdata analyses is daar een belangrijk onderdeel van.

Naast deze werkzaamheden krijgt de kandidaat de ruimte en de begeleiding om zich te ontwikkelen tot een ware inkoper en veelzijdig medewerker van het Havenbedrijf! Dit houdt onder meer in dat de kandidaat on the job training en externe cursussen volgt en dat hij/zij een gevarieerd aanbod aan projecten krijgt.

Note: het Havenbedrijf Rotterdam ziet de inleenperiode als "opleidingstraject" met daarin duidelijke inbreng vanuit de leverancier.

Functie-eisen:
Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
De kandidaat heeft 0-3 jaar werkervaring
Mogelijkheid tot kosteloze overname/indiensttreding kandidaat bij opdrachtgever Havenbedrijf Rotterdam na een inleenperiode van één jaar.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

Wensen:
Kandidaat heeft eerder getoonde belangstelling voor inkopen, is een pré.
Kandidaat heeft ervaring als inkoper binnen de infrastructuur/GWW, is een pré.
Kandidaat heeft ervaring met Europese aanbestedingsregelgeving, is een pré.
Leverancier draagt bij aan het opleiden van Junior Inkoper op het gebied van infrastructurele expertise en aanbestedingsregelgeving, is een pré.
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op maandag 6 oktober tussen 13:00-17:00u