Software Engineer Arnhem • The Key To Life

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de software engineer die wil bijdragen aan duurzame energie? Solliciteer direct!

Wat ga je doen in deze functie?

• Bijdragen aan innovatieve automatiseringsprojecten: Actief meewerken aan diverse industriële automatiseringsprojecten, variërend van kleinschalige prototypes tot grootschalige klantoplossingen;
• Ontwikkelen van geavanceerde software: Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van softwaremodules in verschillende programmeertalen, zoals JavaScript, Python, Structured Text, Codesys, TIA Portal en SQL;
• Oplossen van technische uitdagingen: Identificeren en verhelpen van softwareproblemen om de betrouwbaarheid en efficiëntie van systemen te waarborgen;
• Voorbereiden en inbedrijfstellen van systemen: Voorbereiden van automatiseringssystemen en betrokken zijn bij de inbedrijfstelling om optimale prestaties te garanderen;
• Ontwikkelen van gebruiksvriendelijke dashboards: Creëren van Human Machine Interfaces (HMI’s) en monitoringsdashboards voor duidelijke en efficiënte procesbewaking;
• Beheren en beveiligen van data: Onderhouden en back-uppen van databases om de veiligheid en beschikbaarheid van belangrijke gegevens te garanderen;
• Stimuleren van innovatie: Actief bijdragen aan het verbeteren van werkmethoden en het implementeren van moderne technologieën binnen de organisatie;
• Groeimogelijkheden binnen de organisatie: Kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar de rol van software-automatiseringsexpert binnen Elestor’s baanbrekende flowbatterijtechnologie.

Gevraagd

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-diploma in Elektrotechniek, Informatietechnologie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in software engineering;
• Ervaring met industriële automatisering, zoals PLC-programmering, HMI en SCADA (Siemens TIA Portal, WinCC), Structured Text (CODESYS, PLCnext) en IIoT-toepassingen;
• Solide programmeerkennis van Python, JavaScript, C# en C++;
• Bekend met Linux en ervaring met time-series databases;
• Ervaring met inbedrijfstelling en troubleshooting in een industriële omgeving;
• Vloeiend in Engels, internationale werkervaring is een plus;
• Ondernemende mindset: je denkt in oplossingen en ziet kansen om processen te verbeteren.
• Proactieve en leergierige houding: je denkt én doet, neemt initiatief en durft bestaande processen te verbeteren;
• Sterk in plannen en organiseren: je beheert meerdere projecten tegelijk en neemt graag verantwoordelijkheid;

Aanbod

Wat bieden wij jou:

• Werken aan baanbrekende innovaties in een snelgroeiend, internationaal team;
• Open en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Platte organisatie met volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Competitieve arbeidsvoorwaarden, inclusief Stock Appreciation Rights (SAR)-programma;
• Actieve focus op diversiteit en inclusie: iedereen is welkom;
• Bijdragen aan een 100% schone elektriciteitsvoorziening en een gezonde planeet.

Waar je gaat werken

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld! Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat.
Elestor maakt de wereld groener door innovatieve waterstofbromide flowbatterijen te ontwikkelen, die duurzame energieopslag mogelijk maken. Een concreet voorbeeld hiervan is hun bijdrage aan het balanceren van energienetten, wat de weg vrijmaakt voor een toekomst met volledig schone energie. Elestor biedt geavanceerde flowbatterijen die een cruciale rol spelen in het opslaan van duurzaam opgewekte energie. Het verschil met veel andere bedrijven in deze sector is dat Elestor het enorm goedkoop kan. Voor een medewerker betekent het dat een complexe puzzel mag leggen tussen de hoogstaande technische kennis en de sport om zo betaalbaar mogelijke oplossingen te verzinnen zonder dat de kwaliteit afneemt. Bij Elestor heerst een cultuur van openheid en samenwerking. Medewerkers werken nauw samen in multidisciplinaire teams, waardoor creativiteit en innovatie gestimuleerd worden. Met kerst wordt er traditioneel Disco-Bingo gespeeld met alle toeters en bellen. Ook zijn de picknickbanken voor het pand vaak een geliefde plek voor een vrijdagmiddagborrel in de zon! Elestor investeert sterk in de ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van diverse opleidingsmogelijkheden, zoals technische trainingen en leiderschapsprogramma;s. Dit biedt ruimte voor persoonlijke groei en carrièremogelijkheden binnen het bedrijf, waardoor iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel volledig te benutten.