Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving Wijk en Aalburg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige en programmatische invulling van de VTH-taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Je brengt rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager en haalt informatie op binnen het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en provincie.

Jouw werkzaamheden

Je richt je op de volgende vier pijlers:

1. Het verzorgen van de BIG 8 cyclus: het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag en het zorgen dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten.
2. Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden-West-Brabant (OMWB): je bent het aanspreekpunt en de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Je zorgt dat beide partijen elkaar vinden rond begrotingen, jaarstukken, uitvoeringsovereenkomsten en beleid. Daarnaast monitor je de uitgaven richting de OMWB en verzorg je annotaties voor de portefeuillehouder.
3. Beleidsontwikkeling: je signaleert, onderzoekt en analyseert ontwikkelingen en aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je vertaalt signalen uit de praktijk naar strategisch beleid en onderhoudt goede contacten met adviseurs, collega’s en uitvoerende teams.
4. Omgevingswet WKB: je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de Omgevingswet en WKB en werkt de minimale vereisten vanuit de VNG uit, zoals werkprocessen.

Gevraagd

• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen, deze dient aangevraagd te worden door de leverancier op basis van het volgende profiel: Algemeen screeningsprofiel: 1, 4, 11, 12, 41
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over 1 of meer referenties
• Je stemt ermee in om de laptop, die door Gemeente Altena in bruikleen ter beschikking wordt gesteld, te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.